사람은 결국 자신의 자리에서...

일과 사람 사이의 관계에 대해 생각해 보게 되었다.
직장을 오래 다니다 보면 여러 태도의 사람들을 보게 된다.
일을 경시하며 마지못해 하는 사람도 있고,
일에 몰입하는 사람도 있다.
근면하게 묵묵히 자신의 몫을 해내는 사람도 있다.

뚜렷한 주관을 펼쳐낸다는 것은
어쩌면 윗사람의 자리에서나 가능한 일인지도 모른다.
아랫사람이 생각과 가치관을 드러내면 의견이 아니라 표적이 되기도 한다.
그래서 어떤 사람들은 말한다.
아랫사람은 뇌를 비워야 한다고.
어쩌면 내가 힘들었던 이유도
내 자리보다 앞서 의견을 내고
옳다고 믿는 방향을 주장하며
일해 왔기 때문인지도 모른다.

한 사람의 조언으로
나는 일과 사람을 다시 돌아보게 되었다.
나는 강압적인 사람에게는 반감이 든다.
하지만 진심으로 우호적인 사람의 말을 들으면
내 언행에 앞서 한 번 더 생각하게 된다.
멈추고 다시 보며
내가 서 있는 자리를 점검하게 된다.

나는 한동안
일을 더 떠맡지 않기 위한 경계만을 세우고 있었다.
어쩌면 나는
근면함에 칼을 맞은 뒤
스스로를 지키는 일에만 몰두하고 있었는지도 모른다.
정작 내가 누리고 있는 것은 보지 못한 채
벽을 치고 쳐내는 데에만
에너지를 쓰고 있었다.

일은 결국
사람과의 관계 속에서 이루어진다.
오히려 가깝다고 느꼈던 사람일수록
그 일이 얼마나 버거운지 알면서도 자리가 바뀌면 다시 떠미는 모습을 나는 본 적이 있다.
그렇게 하지 말라고 하던 사람이
이제는 왜 하지 않느냐고 묻기도 한다.

결국 사람은
자신이 선 자리에 따라
같은 일도 다르게 바라보게 된다.
태도가 달라지는 것도
생각보다 그리 특별한 일은 아니다.
누구나 자신의 자리에서
상황을 해석하며 움직이기 때문이다.

때로는
조금 떨어져 있는 사람의 조언이
더 현실적으로 와닿기도 한다.
일은 혼자서 되는 것이 아니라
씨실과 날실처럼
사람과 사람 사이에서 완성된다.

직장은 하루의 삼분의 일을 보내는 곳이자,
내 삶의 주된 수입원이 되는 자리이기도 하다.
그래서 더 소홀히 할 수는 없지만,
삶 전체를 내어줄 필요까지는 없다.

일할 수 있는 자리,
내 몫의 일을 감당할 수 있는 터전이 있다는 것은
생각보다 큰 복이다.

그래서 나는
없는 것보다 있는 것을 보려 한다.
너무 많은 것을 떠안기보다
내가 감당할 수 있는 만큼만 품고 가며
나를 잃지 않으려 한다.
불필요한 경계와 방어에
마음을 지나치게 소모하기보다
내게 주어진 자리에서
담담하게, 오래도록
내 몫을 살아내는 사람이 되고 싶다.