PT면접 준비하기 Vol. 2
PT면접 준비하기 Vol.1에서는 기업이 PT면접 전형을 통해 피면접자의 검증하고자 하는 역량에 대해 알아보았다. PT면접 준비하기 Vol.2에서는 PT면접에서 등장하는 질문의 유형에 대해 알아보도록 하자.
Gettyimage 인용PT면접의 질문 유형은 크게 세 가지로 구분해 볼 수 있다. 첫 째, 피면접자들의 논리력을 Test하기 위해 피면접자가 상대를 설득하도록 유도하는 질문 유형이고, 둘 째는 피면접자의 정보 전달 역량을 검증하기 위해 전공 지식이나 상식 등을 설명하도록 하는 유형의 질문이 있다. 마지막으로 자유롭고, 편안하게 피면접자의 PT Skill만을 검증하기 위해 Fun한 Story-telling을 요구하는 유형의 질문이 있다.
가장 많은 질문의 유형은 피면접자들의 논리력과 구조적 사고를 Test하기 위해 설득력을 검증하는 질문 유형이다. 예를 들어, '우리나라 자동차 산업이 위기를 맞고 있는데, 그 원인은 무엇이고, 해결책은 무엇입니까?', '환경을 생각하는 미래 에너지원은 무엇이 있다고 생각하십니까?' 등의 질문이 있다.
Gettyimage 인용이같은 유형의 질문은 '문제제기-원인분석-해결방안 제시-구체적 실행방안 제시'로 PT를 진행해야 한다. 특히, 원인을 분석하는데 있어 구체적인 숫자가 들어가는 객관적인 자료를 제시하는 것이 설득력을 높일 수 있고, 해결방안 제시 및 구체적 실행방안 제시에서는 추상적이거나 비현실적인 해결책을 제시하는 것보다 구체적이고, 당장 실행 가능한 대안을 제시하는 것이 좋다. 예를 들어, 우리나라 자동차 산업에 대한 질문에 대해서는 국내 자동차 회사가 외국의 다른 자동차 회사들 보다 기술적으로 다소 앞서 있는 수소자동차 상용화 및 전 세계 자동차 시장의 판도를 변화시킬만한 획기적인 대안을 제시하는 것이 설득력이 있을 것이다.
미래 에너지원에 대한 의견을 묻는 PT면접 질문에 대해서는 풍력, 태양광, 조력 등의 에너지원 중 가까운 미래에 수익 창출이 가능할만한 에너지원을 선택하여 기술개발 방법을 제시하면 면접관들의 마음을 사로잡을 수 있지 않을까 생각한다. (물론, 그 획기적인 방법이 간단한 Idea는 아니겠지만)
Gettyimage 인용두 번째 질문의 유형은 설명하거나 지식을 전달하는 유형의 질문이다. 예를 들어 '열역학 제1, 2, 3법칙에 대해 각각 설명하시오' 또는 '반도체 공정에 대해 설명하시오'라는 질문 유형이 바로 그것이다.
이런 유형의 질문은 정확한 지식과 정보 전달이 목적이므로 용어 선택을 신중하게 해야 하는데, 되도록이면 학술적이고, 전문적인 용어를 사용하는 것이 좋다. 예를 들어 열역학 제1법칙에 대한 설명을 할 때는 '에너지보존의 법칙을 특별히 열현상에 적용한 것으로 계의 내부 에너지는 계가 흡수한 열에서 계가 수행한 일을 제외한 값을 말하는 것이다'*라고 발표하는 것이 효과적이다.
반도체 공정을 묻는 질문에 대해서는 반도체 8공정을 하나하나 차분히 설명할 수 있어야 한다. 이는 전공 지식이나 상식 등을 검증함과 동시에 많은 사람들 앞에서 피면접자의 PT Skill을 검증할 수 있는 효과적인 질문 유형이다.
* '두산백과' 인용
Gettyimage 인용마지막으로 Fun한 경험을 묻는 질문 유형이 있다. 예를 들어, '해외여행 경험 중 가장 흥미로웠던 경험을 말하시오' 또는 '봉사활동 경험에 대해 발표해 보시오' 등의 질문이 그것이다.
이 경우는 Story-telling 기법을 활용해야 한다. 듣는 사람의 흥미를 끌어야 하고, 재미있게, 주의를 집중시키기 위해 시간 순서를 바꾸기도 하고, 극적 사건을 중심으로 경험을 재구성하기도 하는 등 최대한 맛깔(?)나게 Presentation을 구성해야 한다. 마치 친구들이나 부모님들과 대화하듯이 흥미 위주로 재미있게 발표를 하는 것이 효과적이다.
Gettyimage 인용PT면접에서 제시될 수 있는 질문의 유형을 크게 세 가지로 구분해 보았다. 이 정도로 질문의 유형을 크게 구분해 PT면접을 유형별로 대비한다면 어떤 문제가 제시되더라도 크게 당황하지 않고, PT면접에서 좋은 결과를 얻을 수 있으리라 생각된다.
