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Nov 25. 2020
직장생활 속 워너비 상사에 대하여
주니어가 닮고 싶은 이상적인 선배의 모습은 이런 겁니다.
직장생활에서 들을 수 있는 최고의 칭찬
직장에서 들을 수 있는 최고의 칭찬 중 하나는 '선배같이 되고 싶다'는 말이라 생각한다. 정규직 전환형 인턴으로 근무하던 시절 내게는 멘토가 두 분 있었다. 인턴 기간 중 배정받았던 두 개의 팀에서 에이스라 불리는 과장님들을 인사팀에서 멘토로 붙여줬기 때문이었다. 그분들은 실력뿐만이 아니라 인성도 최고였다. 정규직으로 전환이 된 이후 다른 회사의 채용전형은 쳐다도 보지 않은 데에는 이 두 분의 공이 가장 컸다.
권위의식이 없는 선배의 모습
두 멘토님들에게서 가장 닮고 싶었던 것은 후배들을 대할 때 권위의식이 없는 자세였다. 인턴들을 데리고 하는 회식 자리에서도 선배로서 술 한잔 권하지 않았고, 아무리 작은 보조 업무라도 꼭 내 의견을 먼저 물어봤다. 이런 식으로 하면 된다고 요청하시면서도 혹시 다른 좋은 대안이 있는지 물어봤고 본인의 방식이 틀렸을 경우 "미안해요" 하면서 내 의견을 적극 수용해주셨다. 인턴으로서 낸 아이디어도 귀담아들으며 마케팅 Activity를 실현하는 데 활용해주셨다. 그러고는 고맙다며 감사 표시를 잊지 않으셨다.
3년 동안 직장생활을 하면서 연차가 쌓일수록 선배들이 '고맙다', '미안하다'와 같은 기본적인 말을 내뱉는 것을 점점 어렵게 여긴다는 것을 알게 되었다. 그렇기에 인턴에게조차 권위의식을 내려놓은 채 미안함과 감사함을 자유자재로 표현했던 멘토님을 떠올려보면, 평생 가도 나란 존재가 그의 발 뒤꿈치라도 따라갈 수 있을까 싶다.
날 울리게 했던 선배의 모습
1년 차일 때, 팀의 업무가 신입이었던 내게 몰린 터라 밤늦게까지 야근한 적이 있었다. 그때 인턴 시절 멘토셨던 한 과장님의 자리가 바로 내 옆자리였다. 비록 다른 팀이었지만 야근하는 내 모습을 보며 "저녁은 먹었냐"며 "막내가 제일 고생하네, 빨리 들어가라"며 내 빠른 귀가를 종용하셨다.
"일이 너무 많이 쌓여서 못 가는데요"하는 내 말에 "그럼 남은 거 마저 다 하고 조심히 들어가"라며 짐을 챙기던 과장님이 갑자기 이 한마디를 들려주셨다.
내가 회사 들어와서 제일 잘한 일 세 가지 중 하나가 너를 뽑은 일이야
