직장인이 퇴사를 결심하는 가장 큰 이유
직장인 10명 중 8명은 퇴사하고 싶다.
매년 뉴스에서는 청년 취업이 힘들다며 고용난을 외치지만 아이러니하게도 기업 연간 평균 퇴사율 18% 시대이기도 합니다. 자소서 작성부터 1차, 2차 면접까지 거쳐 어렵게 취업에 성공했지만 많은 이들이 다양한 이유로 퇴사를 결심하거나 감행하곤 하는데요. 그 이유는 무엇일까요?
2020년 한 취업 포털이 진행한 직장인 설문조사 결과에 의하면 전체 응답자 중 89.5%는 퇴사 고민을 해보았다고 털어놓았으며 그중 가장 많은 득표를 받은 항목은 ‘상사의 잔소리', ‘대인 관계 스트레스'로, 사람과의 관계에서 발생하는 원인이 큰 비중을 차지하였습니다.
이처럼 많은 직장인들이 직장 내 스트레스와 우울을 호소합니다. 직장 생활에서 대인 관계에 능통한 사람이 있는 반면, 이것 때문에 힘든 시기를 겪는 직장인들 또한 많고 심지어 이로 인한 스트레스가 축적되어 병원을 찾는 등 일상생활까지 영향을 미치는 경우가 있습니다.
매일 아침, 미소 가득한 인사로 하루를 시작한다면 어떨까?
우리나라 하루 평균 근무시간은 11시간, 일상 대부분을 회사에서 지내다 보니 사람 사이의 트러블을 피할 수 없고, 매일 마주치는 회사 동료가 불편해지기 시작하면 출근이 두려워지기까지 합니다. 나의 하루는 ‘어떤 사람과 어떻게 시작하느냐'에 따라 좌우될 수도 있다는 사실을 알고 계시나요?
출근해서 만난 동료들과 어떻게 인사를 나누는지에 따라 그 날 하루의 컨디션이 달라지기도 합니다.
출근했을 때, 당신을 쳐다보지도 않거나, 무뚝뚝하게 말하는 동료보다, 미소 지으며 “안녕하세요.”, “어서 와.”라고 인사하는 동료가 당신의 하루를 더 기분 좋게 만들어주지 않나요?
공유오피스 스파크플러스의 커뮤니티 매니저들은 출근하는 하루의 처음부터, 마주치는 모든 순간마다 밝은 미소와 긍정적인 마인드로 입주사분들과 소통하곤 합니다. 스파크플러스를 이용하시는 입주사분들은 커뮤니티 매니저들의 밝은 인사 뿐만 아니라, 센스 넘치고 신속한 지원 덕분에 업무에만 더욱 집중할 수 있다고 이야기하는데요.
스파크플러스 커뮤니티 매니저는 업무 시간 동안 상주하며 입주사들에게 필요한 지원을 아끼지 않습니다. 스파크플러스를 이용하며 간혹 발생할 수 있는 이슈 및 공간 운영과 이용 등에 대한 도움은 물론, 공유오피스 이용 도중 인원이 충원되어 계약 내용에 변경이 필요하거나, 추가로 사무실을 확장해야 하는 경우가 생길 때도 커뮤니티 매니저들과의 커뮤니케이션을 통해 신속한 도움을 받아보실 수 있습니다.
업무적으로나 일상적으로나 항상 긍정적인 마인드로 소통하는 커뮤니티 매니저들 덕분에 스파크플러스와 입주사분들은 늘 즐겁고 감사한 하루를 보내고 있습니다. :)
여러분의 직장생활은 어떠신가요?
혹시, 잠자기 위해 누웠을 때 내일 아침이 오는 게 두려웠던 적이 있나요? 아침 출근길부터 한숨이 나왔던 적이 있나요?
하루가 365번 모여 1년이 되고, 그 또한 쌓이면 5년이 되고 10년이 됩니다. 내가 어떤 하루를 보내느냐에 따라 나의 1년 뒤가 달라져 있을 것이고 결국 미래가 달라지겠죠. 똑같은 하루지만 긍정적인 마음으로 행복하게 보내는 이와 불평불만이 가득한 채로 보내는 이의 마음가짐은 아주 다를 것입니다. 직장생활에서 퇴사를 고려할 정도로 인간관계가 힘든 분들 중 노력으로 되지 않는 불가피한 경우도 있겠지만, 만약 노력 여하에 따라 달라질 관계라고 판단되면 오늘부터라도 먼저 노력해 보면 어떨까요?
웃는 얼굴에는 침 뱉지 못한다는 속담도 있는 것처럼, 먼저 웃으며 다정하게 다가가는 이에게 함부로 대할 수 있는 이는 많지 않을 것입니다. 긍정의 기적을 바라며, 먼저 다가가 보세요.
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