타이레놀이 품절되자 두통 환자가 늘었다!

직원 복지라는 이름의 양면성

예전 병원 약국에서 근무할 때였다.

대부분 병원 약국은 지하에 있는데 이 먼 지하까지 의사 선생님 한분이 헐레벌떡 뛰어오셨다.

"타이레놀 있어요?"

"네? 여기는 입원환자 약만 조제하는데요. 약은 나가서 바깥 약국에서 사드셔야~~ "

"여긴 직원 약도 없어요?"

그때는 직원 약이 무슨 의미인지 몰랐다. 회사 복지 차원에서 일반의약품(처방전 없이 살 수 있는 약)을 주는 곳들이 있다는 것을 나중에 들었다.

그리고 새로 이직한 병원은 그런 곳 중 하나였다.

직원 약은 업무 중 아픈 직원의 응급 처치를 위한 몇몇 약들로 구성되어 있다. 해열진통제, 소화제, 설사약, 기침약, 콧물약 등.

직원 건강을 담당하는 부서가 약을 사서 보내주면 우리 부서는 약을 주면서 간단한 복약지도를 한다.

직원 약은 딱 3번 먹을 분량, 즉 하루치가 기본이다.

그리고 계속 아프면 병원 진료를 봐야 하는 것이 원칙이다.

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하지만 원칙은 깨지라고 있는 것인지. 정말 아파 보이는 분도 있지만, 상습적으로(?) 약국에 단골처럼 약을 타러 오는 직원분들도 있었다.

연속 3일째 약을 타러 오시는 분께는 "이제 병원 진료를 보셔야 할 것 같다"라고 권하기도 했지만, 사원증만 있으면 탈 수 있으니 오는 직원을 어찌 막겠는가?

아무리 직원 복지라 해도 약값이 과하게 지출되자 결국은 회사 차원에서 새롭게 전산 프로그램을 개발했다.

미리 당일에 약을 신청한 사람만 약을 받을 수 있도록 말이다.

'약국에 직원 약을 타러 오기 전에 등록하기'라는 과정이 하나 보태졌다는 것만으로도 약을 타가는 직원이 확 줄었다.

꼭 아플 때는 약을 먹어야 하지만, 미리 약을 쟁여뒀던 것 같은 이 느낌은 뭐지.

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그런데, 최근에 또다시 폭발적으로 직원 약을 타가는 사람이 증가했다.

두통, 생리통, 몸살.

모두 이유는 다양하지만 품목은 딱 하나. 타이레놀이었다. 코로나 백신을 맞고 타이레놀을 먹으라는 정부의 친절한 (?) 안내 덕에 약국가에 타이레놀이 품절된 직후였다.

아직 회사에 직원 약으로 타이레놀이 있다는 소문이 돈 것이 분명했다.

타이레놀의 성분은 아세트 아미노펜. 이 성분의 오리지널약이 타이레놀이라 성분명이 같은 다른 약을 먹어도 된다.

하지만 우리나라 사람들의 원조 사랑은 쉬 식지 않는다.

다양한 직원 복지 그리고 직원 약은 좋다. 하지만 과하게 남용되면 결국 반드시 제도는 축소될 것이다.

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