{김세라변호사}공문서위조죄, 공문서변조죄

                                                                             

『공문서위조죄·공문서변조죄』는 행사할 목적으로 공무원 또는 공무소의 문서 또는 도화를 위조 또는 변조함으로써 성립하는 범죄입니다(형법 제225조, 제235조, 제237조 참조). 공문서는 사문서에 비하여 "신용력이 크므로" 「사문서위조죄·사문서변조죄」보다 불법이 가중된 가중적 구성요건입니다.                                               

『공문서위조죄·공문서변조죄』의 법정형은 "10년 이하의 징역"으로 벌금형이 규정되어 있지 않습니다. 공소시효기간은 "10년"입니다 (형사소송법 제249조 제1항 제3호 참조).

● 형법 제225조(공문서등의 위조·변조)

행사할 목적으로 공무원 또는 공무소의 문서 또는 도화를 위조 또는 변조한 자는 10년 이하의 징역에 처한다. 

● 형법 제235조(미수범)

제225조 내지 제234조의 미수범은 처벌한다. 

● 형법 제237조(자격정지의 병과)

제225조 내지 제227조의2 및 그 행사죄를 범하여 징역에 처할 경우에는 10년 이하의 자격정지를 병과할 수 있다.

● 형사소송법 제249조(공소시효의 기간)

① 공소시효는 다음 기간의 경과로 완성한다. 

3. 장기 10년 이상의 징역 또는 금고에 해당하는 범죄에는 10년                                                

                

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

"공문서"는 공무원 또는 공무소가 직무상 작성한 문서를 말합니다. ① 공무원이 작성한 문서와 개인이 작성한 문서가 1개의 문서에 포함되어 있는 경우에 공무원이 작성한 증명문구에 의하여 증명되는 개인작성 부분도 공문서가 됩니다(대법원 1985. 9. 24. 85도1490판결 참조) 또한 ② 공증인가 합동법률사무소에서 작성한 사서증서인증서도 공문서입니다(대법원 1992. 10. 13. 92도1064 판결 참조). 

                                                                               

작성권한 없는 자가 타인명의의 문서를 작성 또는 변경하는 것을 "위조" 또는 "변조"라고 합니다. ① 작성권한 있던 자가 인사이동되어 그 권한이 없어진 후 그 내용을 변경한 때에도 공문서변조죄에 해당합니다(대법원 1996. 11. 22. 96도1862 판결 참조). ② 문서를 작성할 공무원을 보조하는 기안담당자 또는 보충기재할 권한만 위임되어 있었던 업무보조자인 공무원이 임의로 허위무서를 작성한 경우라도 위조입니다(대법원 1996. 4. 23. 96도424 판결 참조).