[위기관리] 부동산개발회사 경영지원팀 총무 대리급 모집

위기관리 대응 전략 Feasibility Check 중요

[부동산개발회사 경영지원팀 총무 대리급 모집 공고]

학력 : 4년제 대학교 졸업 (대학원 재학중 가능)

주요업무 : 사무실 운영을 위한 기반사항 준비 및 보조 역할, 보상업무 지원 

- 공사 추진을 위한 후속 인허가, 현장 관리 및 감독 업무 수행

- 공사 지연이 예상되는 공사 지연 사유 제거

- 지장물 관련 행정처리

- 홍보물 제작, 언론 보도자료 작성, 홈페이지 관리

- 그외 사업관련 민원 대응 및 제반업무

특이사항 : 업무 강도가 높아 건강 악화 가능

연봉 : 3500 ~ 4500만원 (6년 근무 시 성과급과 위로금 50억 지급)

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이런 취업 공고가 현실이라면 어떤 현상이 일어날까요?

위기관리 전략을 수립할 때 우리쪽 대응 커뮤니케이션이 말이 되는지 안 되는지 체크하는 과정 중에 가장 중요한 것이 Feasibility(현실성, 실행가능성) Check 입니다.

이것을 확인하지 않으면 대응이 오히려 독이되거나 역풍이 일어납니다.

Feasibility Check를 했음에도 실패하는 경우는 이해관계자의 눈높이를 맞추지 못했거나 현실성을 확인할만한 '현실 자각'이 부족하기 때문입니다.

이번 경우는 메시지 전반을 보면 나름 Feasibility Check를 했다고 보는데 이 대응 전략을 수립한 그룹 혹은 개인이 현실성을 확인할만한 '현실 자각'이 부족했던 것으로 추정됩니다.