프로덕트 매니저의 포트폴리오 첨삭 FAQ
기획자의 포트폴리오를 첨삭하며 받은 질문들
IT 기업의 워라벨이나 높은 연봉이 매스컴을 타면서 PM / 서비스 기획자 직무도 인기가 많아지고 있다. 제품을 주도적으로 기획해 나갈 수 있다는 것과 문과도 도전할 수 있는 IT 기업 내 직무라는 점에서 매력적인 직무임은 틀임이 없다.
1년 넘게 PM / 서비스 기획 직무 포트폴리오 첨삭을 하고 있다.
가끔은 본업보다 즐겁기도 하고 최종 합격, 서류 합격 소식을 들려주시면 나도 그날은 뿌듯하고 기분 좋은 하루를 보내게 된다.
오늘은 연차라서 여유있는 시간을 활용해 가장 많이 받는 질문을 간단히 정리해보려 한다.
✔️ 물론 포트폴리오에 정답은 없다.
다 각자의 방식이 있고 포트폴리오를 확인하는 면접관의 취향에 따라서도 갈리는 것이기 때문에 자신이 가진 역량을 가장 잘드러낼 수 있는 방법은 무엇일까 고민하면서 만드는 것이 최선이다.
포트폴리오에 대해 많이 받는 질문
PM / 서비스 기획자 직무 포트폴리오
Q 01.
몇 개의 경험을 포트폴리오에 담아야 하나요
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3 ~ 4 개의 경험을 최근의 한 프로젝트와 직무 연광성을 고려하여 담는 것을 추천드립니다!
지원하는 직무와 연관성이 높아서 가장 내세우고 싶은 경험을 처음부터 배치하고 너무 오래된 프로젝트는 후 순위로 구성하여 작성하였습니다
Q 02.
몇 장이나 작성을 해야 할까요?
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PPT를 기준으로 30 장 내외가 가장 가독성이 좋습니다.
하나의 경험을 7~8 페이지로 작성하고 4개 정도의 프로젝트를 적으면 보통 30 초중반의 페이지가 나옵니다.
포트폴리오도 결국에는 면접에서 나를 보여주기 위한 용도로도 사용되기 때문에 면접관의 가독성을 생각하고 나의 프로젝트 경험을 축약하는 것이 중요합니다.
Q 03.
노션으로 포트폴리오 작성을 해도 될까요?
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취향에 따라 노션이나 PPT 양식을 각각 선호하지만, 포트폴리오는 불특정 면접관에게 던져지기 때문에 PPT로 작성하는 것이 리스크가 덜할 것 같습니다.
특히 노션은 페이지를 들어갔다 나갔다 하기 때문에 면접을 볼때 역량을 한번에 보기 어렵다는 평이 있습니다. 지원하는 기업에 따라 양식을 달리하는 것도 방법이 될 것입니다.
Q 04.
경험이 별로 없어서 포트폴리오에 담을 내용이 없어요! (혹은 경험이 지원하는 직무와 맞지 않는 것 같아요)
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이럴 경우에는 지원하는 기업이나 도메인을 분석해서 경험에 담는 것을 추천드립니다.
저의 다른 포트폴리오 게시글을 참고해 주시면 관련하여 참고하실 수 있습니다.
Q 05.
서비스 분석을 하는 내용을 꼭 포트폴리오에 담아야 할까요?
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4번에서 설명한 서비스 분석은 포트폴리오로 제출할 프로젝트 경험이 충분할 경우엔 하지 않아도 됩니다.
하지만, 나의 경험/경력과 많이 다른 도메인에 지원을 할 때는 해당 기업/도메인에 대한 분석이 나의 열정을 보여주기에 좋은 수단임에 틀림없습니다.
Q 06.
프로젝트 경험의 결과를 적기 어려워요 (혹은 중간에 중단된 경험이라 성과가 없어요.)
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어떤 기업에서 인턴이나 근무를 하였는데.. 지원하는 직무와 맞지 않다거나
업무가 달라서 쓰기를 주저하는 분들이 더럿 있었습니다.
이럴 때는 하나에 초점을 맞춰서 포트폴리오를 구성하는 것을 추천드립니다.
예를 들어, PM 직무에 지원하지만 이전에 한 인턴 경험은 마케팅인 경우,
어떻게 사용자를 분석했고 어떻게 서비스 혹은 마케팅에 적용을 하려고 하였는지.. 이런 고객 지향적인 마인드를 역량으로 내세울 수 있습니다.
물론, 직무를 전환하게된 이유도 따로 준비하면 좋을 것 같습니다.
↪️ 이전에 작성한 포트폴리오 관련 게시글은 아래 링크에서 볼 수 있습니다
https://brunch.co.kr/@sungsiri/4
저를 비롯해서 커리어에 고민하는 모든 사람을 응원합니다!
