최고가 되려면 최고에게 배워라!

억만장자의 공통된 습관

필자는 부자의 비밀, 시대가 요구하는 인재상, 갈수록 힘들어지는 취업시장에서 취업과 창업으로 고민하는 청년들이란 주제로 펜을 들었다.

1. 억만장자의 공통된 습관

(1) 일찍 일어나기

(2) 건강관리

(3) 독서

(4) 창의적 사고방식 창출을 위한 사색

(5) 올바른 결정을 내리는 비법인 원칙 지키기

출처

MarketingRepublic

(대한민국 최고/최대 마케팅 관련 커뮤니티)

프래그마티스트 (Pragmatist)

마케팅 인재 양성 기관

박경근 강사

경남외고, 경남대 경영학사, 성대 MBA

2. 모범생이 될 것인가, 모험생이 될 것인가,

모험생 takes risk, 모범생 don't t... it

It's hard to imagine anyone without risk taking

could create any substantial value.

모범생이 될 것인가, 모험생이 될 것인가,

모험생 takes risk, 모범생 don't t... it

위험을 감수하지 않는 사람은 어떤 실질적인 가치를

창출할 수 있다고 상상하기 어렵다.

출처

이노 디자인 김영세 대표

퍼플피플 1호

경기고, 서울대, lllinois Chicago 대 산업디자인 석사

2018 평창 올림픽 성화봉과 성화대 디자인

필자 의견

모험생이 많아야 변화가 있다.

High risk, high return!

3. 도서 [같은 스물 다른 인생]

삼성에서 길을 찾다

저자

삼성전관, 삼성 SDS 출신의

국민대 경영학부 이동희 교수

국립한밭대 정보기술대학 이철준 교수

1993년 이건희 회장, 삼성 신경영

당시 경영 혁신 일선 현장 경험자인 저자들

최고가 되려면 최고에게 배워라!

갈수록 힘들어지는 취업시장에서 취업과 창업으로

고민하는 청년들에게 삼성 성공 DNA 접목차 집필

인재 채용으로 어려움을 겪는 중소기입인들에게 해결

방안 제시 지침서

136쪽

대학에서는 제발 학생들이 성실하게 회사에 대한 충성스러운 정신을 갖도록 지도해 주세요! 어차피 전문지식은 회사에서 가르쳐서 일 시킵니다. 성실하고 회사에 애착을 갖는 친구들을 보내 주세요. 회사는 납기를 못 맞추어 애를 태우는데 퇴근해 버리면 회사는 어떻게 월급을 줍니까? 어느 중견기업 CEO의 하소연이다. 자격증을 거론하는 경영자는 거의 없었다

필자 의견

회사 사용자는 성실함과 회사에 대한 로열티 있는 직원이 최고라고 생각하는 것은 30년 전과 동일하다!