목표가 성공을 가져다 주지 않는 이유

아주 작은 습관의 힘

목표가 성공을 가져다 주지 않는 이유

흔히 자기계발서를 보면 목표에 대한 이야기가 많이 나온다. 

성공한 사람과 실패한 사람의 차이는 목표설정에서 비롯된다는 이야기 말이다.

하지만 정말 그럴까?

 미국 최고의 자기계발 전문가 제임스 클리어는 

목표가 성공을 가져다 주지 않는다고 이야기한다.

문제 1. 성공한 사람도, 성공하지 못한 사람도 목표는 같다.

우리는 승리한 사람에 집중한다. 야심찬 목표가 그들을 성공으로 이끌었다고 생각하는 것이다. 

하지만 그렇지 않다. 올림픽에 출전하는 선수들은 모두 금메달을 원한다. 

입사자 모두는 구직을 원한다. 성공한 사람도, 성공하지 못한 사람도 목표는 같다는 말이다.

2. 목표달성은 일시적인 변화일 뿐이다.

지저분한 방 안에 있다고 생각해보자. 방을 치우기로 목표를 세운다. 그리고 시간을 내서 방을 치웠다. 

하지만 시간이 지나면 방은 또다시 더러워질 것이다. 

목표를 달성한다는 것은 우리 인생의 '한순간'을 변화시킬 뿐이다.

3. 목표는 행복을 제한한다.

목표 뒤에는 이런 가정이 내포되어있다. 

'목표에 도달하면 행복할거야'

목표를 우선하는 태도의 문제는 목표에 도달할때까지 행복을 미룬다는 것이다. 

그래서 행복이란 늘 미래에 있게 된다. 10kg만 뺀다면, 내 사업이 잘되기만 한다면...

4. 목표와 징기적 발전은 다르다.

마지막으로 목표중심적 사고방식은 '요요현상'을 불러올 수 있다. 

운동 선수들은 경기가 있으면 몇달동안 열심히 운동을 한다. 

그리고 경기가 끝나면 당분간 훈련을 멈춘다. 이미 끝난 경기는 더이상 동기를 자극하지 않는 것이다.

< 출처 : 아주 작은 습관의 힘 >