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Jul 04. 2020
자화자찬, 제가 한번 해볼게요
- 최대리, 이번 포상에 최대리를 추천했어. 그러니까 보내준 양식에 맞춰서 이거 작성 하나만 해줘.
뜬금없는 관리팀 차장님의 메시지에 나는 잠시 어안이 벙벙해졌다.
잠시 왜 나를?이라는 의구심이 들었다가 그래, 상 준다고 할 때 덥석 받아보자는 심정으로 감사하다는 답변을 남긴 후 차장님이 주신 추천서 양식을 펼쳐 들었다.
대략적인 인적사항을 기재하는 부분을 지나자 이 사람이 왜 수상을 해야 하는지를 기재하는 양식들이 덩그러니 빈 공간으로 남겨진 채 얼른 채워주길 기다리고 있었다.
일명 나는 이렇게 잘난 사람입니다 그러니 내가 상을 받는 것이 당연하지요에 대한 근거를 적어달라는 그 빈칸들을 마주하고는 한참을 무엇을 써야 할지 몰라 모니터만을 바라보고 있었다.
보통은 본인이 아닌 추천하는 상사가 작성을 해주는 것이 관례라고는 했지만 몇 장이나 되는 양식들을 팀장님이나 그 누군가에게 대신 작성해달라고 선뜻 부탁을 하기는 애매해 보였다.
그래서 잠시 숨을 고르고는 키보드에 손을 올렸다.
사실 솔직한 심정으로 내가 추천받은 상은 내가 받을 것이 아닌 것처럼 보이기도 했다.
뛰어난 역량을 발휘했다고 보기에는 스스로 생각해도 애매한 듯 보였고 특히 포상을 추천받은 영역은 내가 살짝 발을 담근 정도일 뿐 대부분의 업무는 결재자인 차장님이 담당하고 계셨다.
그럼에도 불구하고 관리팀의 차장님이 나를 추천한 건 우리 팀이 그 분야에 대한 상반기 평가에서 좋은 점수를 받았기 때문이었고 아마 그 영향으로 차장님은 나를 생각해내신 듯 보였다.
거기다 마침 내가 승진의 문턱에 걸려있다 보니 상이라는 의미가 누구보다 더 값질 것이라는 판단에 나를 더욱더 추천하신 듯 보였다.
"차장님.. 근데 이거 제가 추천받아도 되는 거예요?
이 분야면 저보다는 다른 직원이 더 맞을 것 같은데.."
하루 내내 비어져 있는 양식을 어떻게 적어낼까를 고민하던 나는 다음날 조심스러운 말투로 나를 추천하신 차장님에게 메신저를 보냈다.
"최대리가 적절한 것 같아서 추천한 거야.
그리고 뭐 다들 본인이 한건 더 크게 부풀려서 쓰고 안 한 것도 한 것처럼 그렇게 적당히 꾸며서들 내더라.
그냥 최대리도 부담 갖지 말고 잘 적어봐."
