2-5. 망각 곡선을 극복하는 5R전략

망각 곡선을 극복하는 5R 전략

오늘 공유할 내용은 경영진의 학습과 관련된 내용입니다. 

조직에서 가장 학습하기 어려운 대상이 누구일까 생각하면 

'임원' 혹은 '경영진'이라고 불리는 분들이 아닐까 생각합니다. 

이미 오랜 경력과 경험치를 쌓고 조직 내에서 인정받은 성공 경험으로 가득한 그룹이기 때문입니다. 

자기확신과 성공경험이 강할수록 Learning을 위해 필요한 Unleanring이 어렵기 때문입니다. 

BCG는 조직을 이끄는 경영진 그룹의 '학습'을 강조하고 있습니다. 

경영진을 학습시키기 위한 여러가지 전략 중 BCG가 제시하는 5R 전략을 소개하고자 합니다. 

특별한 내용이 있는 것은 아니지만, 특정 그룹의 학습을 촉진하기 위해 필요한 Step을 짜임새있게 잘 정리해 놓은 것 같습니다. 

HRD 담당자분들이라면 내가 기획하고 운영하고 있는 교육과정이 5R전략의 각 단계를 모두 포함하고 있는지 한번 점검해 보시길 바랍니다. 

감사합니다. 

Full Article은 아래 링크에서 확인하실 수 있습니다

https://www.bcg.com/ja-jp/publications/2020/why-it-is-time-to-bring-learning-to-the-c-suite