조직의 역동성은 사라지고
조직에 소속된 개인은 물경력을 바라지 않는다
그래서 젊고 실력 있는 개인은 빠르게 이탈한다
현시대에서 조직의 성장은 정체되고
자기 자리를 유지하고 존속하려는 임원들은
과거의 영광과 성공방정식에 취해있다
이런 조직에서 개인의 역량과 창의성은 매몰되어 간다
그래서 개인들은 자신의 꿈과 목표를 찾게 된다
개인이 역량만 있고 부지런하다면
다양한 소셜 플랫폼을 통하여
꾸준하고 더 많은 수익을
창출할 수 있는 시대가 되었다
조직과 함께 성장할 수 없는 시대에
개인은 합리적이고 이성적인 판단을 해야 한다
그렇기에 젊은 친구들은 발 빠르게 이직하거나
자신의 삶을 찾는 여정을 떠난다
이게 시대의 트렌드가 되었다
이제 이해가 된다
나의 삶을 찾아야 미래가 있다는 것을 말이다
