기술이 없는 조직

관리만 한다

기술 회사가 아닌 곳에서

갑자기 기술을 논한다면

의심해 보아야 한다

IT 프로젝트 경험이 전무한 자가

프로젝트를 이끈다면 이 또한 의심해 봐야 한다

기술에 대한 역량 없는 사람들이

그곳에 다수 포진해 있다면

그곳은 관리를 위한 회사이지

기술 따윈 중요치 않은 곳

그래서 기술적 논의보다

관리적 논의가 활성화된 곳

결코 그곳에선 좋은 기술이

나올 수 없다

학습 능력이 배제된 이가 많은 곳

기존의 것만 답습하는 자가 많은 곳

기술보다는 관리의 관점이 지배하는 곳

그곳에서는 에너지를 아껴야 한다

자신의 기술적 역량을 알아봐 주는 곳에서

적정한 곳에서 그 역량을 발휘해야 한다