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Dec 17. 2024
취업도 재미있어야 합격률이 높아진다?!
내재적 동기부여를 도와주는 다정한 멘토
학교가 즐거운 곳이어야 하는 이유?
여러분이 기억하는 학교는 어떤 곳이었나요? 여덞 살 때 학교를 좋아한 학생일수록 입시에서 높은 점수를 받는다고 합니다. 따라서 선생님은 내재적 동기부여를 위한 분위기를 조성하는 역할을 담당한다고도 볼 수 있지요. 선생님을 좋아하는 학생일수록 학교를 좋아할 확률이 무려 9배나 높다고 합니다. 배움터, 학교가 즐거워야 하는 이유죠.
취업이 즐거울 수는 없을까?
아무리 생각해도 취업이 즐겁다니, 불가능할 것지 않나요? 게다가 여러분 중에는 주변에 고민을 나누거나 토로할 대상조차 드문 경우도 있을 겁니다. 행여 친구나 동료가 있어도 같은 입장에서 서로 잘 이해할 순 있을지언정 그 이상의 역할은 현실적으로 어렵습니다. 또 학창시절과 다르게 회사 때문에 뭔가 소원해지면서 멀어진 친구들도 늘어날 거에요. 더 이상 취업 이야기는 전혀 재미있는 소재거리도 아니겠지요
최소한 감정적 위로라도 쉽게 받을 순 없을까?
그렇다고 비싼 돈을 지불해가며 상담을 받기도 녹록지 않습니다. 또 포트폴리오 피드백을 통해서는 냉정한 쓴소리만 듣지 소소한 응원이 내재적 동기를 자극하기까진 어려운 여정일 수밖에 없을 거예요. 그리고 정작 필요한 순간, 이런 대상과 상호작용할 수는 더욱 없죠. 이럴 때 아무런 미안한 감정없이 고민도 토로하고 의외의 동기부여도 얻을 수 있는 GPT 멘토라면 조금은 위안이 되지 않을까요?
Photo by Preslie Hirsch on Unsplash
