'만약에...': 모든 '청소부'가 같은 조직이라면?
비밀청소용역 회사 '싹클린'
비밀청소용역 회사 '싹클린'
어둠 속에서 조용히 일하는 사람들이 있다.
그들은 아무도 보고 싶어하지 않는 현장을 깨끗하게 청소한다.
피를 닦고, 증거를 지우고, 흔적을 없앤다.
만약 이들이 모두 하나의 비밀스럽고 거대한 조직에 속해 있다면?
비밀청소용역 회사 '싹클린(SsakClean)' 이들의 정체를 파헤쳐보자.
『레옹』 5줄 줄거리:
뉴욕의 완벽한 킬러 레옹은 식물을 기르며 혼자 살고 있다. 이웃 소녀 마틸다의 가족이 부패한 경찰 스탠스필드에게 몰살당하자, 마틸다는 레옹에게 도움을 청한다. 레옹은 마틸다를 보호하며 킬러의 기술을 가르치지만, 스탠스필드는 그들을 추적한다. 마틸다를 지키기 위해 레옹은 최후의 결전을 벌인다. 레옹은 죽지만 마틸다는 새로운 삶을 시작한다.
『존 윅』 시리즈 5줄 줄거리:
은퇴한 전설의 킬러 존 윅은 아내가 남긴 강아지가 러시아 마피아의 아들에게 살해당하자 복수에 나선다. 그는 암살자들의 은밀한 세계인 컨티넨탈 호텔과 하이 테이블의 규칙 속에서 싸운다. 호텔에는 전문 청소부들이 있어 시체와 피를 깨끗하게 처리한다. 존 윅은 하이 테이블을 상대로 전쟁을 벌이며 살아남으려 한다. 결국 그는 자유를 위해 모든 것을 걸고 최후의 전투를 준비한다.
『펄프 픽션』 5줄 줄거리:
로스앤젤레스를 배경으로 여러 인물들의 이야기가 얽힌다. 킬러 빈센트와 줄스는 브리프케이스를 회수하러 갔다가 실수로 뒷좌석의 남자를 죽인다. 그들은 '울프'라는 청소 전문가를 불러 차와 시체를 처리한다. 울프는 완벽하게 모든 증거를 제거하고 그들에게 새 옷을 입혀 보낸다. 여러 사건들이 얽히고설키며 운명적인 만남과 선택들이 이어진다.
『노인을 위한 나라는 없다』 5줄 줄거리:
텍사스에서 마약 거래 현장을 발견한 르웰린 모스가 돈가방을 가져간다. 냉혹한 살인마 안톤 시거가 그를 추적하기 시작한다. 시거는 동전 던지기로 상대의 운명을 결정하며, 마주치는 모든 이를 죽인다. 늙은 보안관 벨이 사건을 수사하지만 시거의 잔혹함 앞에 무력함을 느낀다. 모스와 그의 아내는 결국 시거에게 죽고, 벨은 은퇴를 결심한다.
싹클린의 특급에이스 직원들을 소개 합니다!
레옹 - 1급 실행자
싹클린 뉴욕 지부의 최고 실행자. 20년간 무실수 기록을 보유한 전설. 하지만 개인적 감정에 휘말려 조직의 규칙을 어겼다. 마틸다라는 변수 때문에 임무에 실패하고 조직을 배신했다. 그의 죽음은 의외였다. 조직은 그를 '감정적 오류의 사례'로 기록했다.
컨티넨탈 청소부 - 3급 지원팀
싹클린 뉴욕 지부 컨티넨탈 호텔 소속 청소 전문가들. 킬러들의 뒤처리를 담당하는 B급 요원들이다. 시체 수거, 혈흔 제거, 증거 인멸이 전문 분야. 그들은 실행자가 아니라 지원자다. 하지만 존 윅 사건 이후 조직 내 서열이 급상승했다. 이제 그들의 역할이 더욱 중요해졌다.
울프 - 2급 문제해결사
서부 지역 담당 청소 전문가. 30분 안에 모든 흔적을 지우는 것이 특기다. 그는 단순한 청소부가 아니다. 위기 상황의 총괄 매니저다. 빈센트와 줄스 같은 말단 실행자들의 실수를 수습하는 것이 주된 임무. 조직에서는 그를 '미스터 픽스잇'이라 부른다.
안톤 시거 - 특급 정화자
조직의 가장 극단적인 도구. 그는 청소부가 아니라 '정화자'다. 문제가 된 인물들을 완전히 제거하는 것이 임무. 동전 던지기는 그의 개인적 취향이 아니라 조직의 규칙이다. 무작위성을 통해 패턴을 숨기는 고도의 전략. 그는 감정이 없다. 완벽한 기계다.
싹클린 직급체계 - 누가누가 더 잘 치우나?
특급 정화자 (안톤 시거)
임무: 조직에 위협이 되는 모든 요소 제거
특징: 완전한 감정 제거, 무작위 살인으로 패턴 은폐
1급 실행자 (레옹)
임무: 표적 제거 및 1차 증거 처리
특징: 높은 전문성, 하지만 감정적 약점 존재
2급 문제해결사 (울프)
임무: 실행자들의 실수 수습 및 증거 인멸
특징: 신속한 판단력, 완벽한 현장 통제
3급 지원팀 (컨티넨탈 청소부)
임무: 일상적 뒤처리 및 시설 관리
특징: 묵묵한 전문성, 질문하지 않는 충성심
싹클린 창립비화
시간순 배치의 의미
1990년대 - 레옹: 조직의 황금기, 개인 실행자 시대
1990년대 - 울프: 팀워크 시스템 도입, 전문화 시작
2000년대 - 시거: 감정 제거 완성, 완벽한 기계화
2010년대 - 컨티넨탈: 호텔 네트워크 완성, 글로벌 시스템
이것은 조직의 진화 과정이다. 개인에서 시스템으로, 감정에서 기계로, 지역에서 글로벌로.
지역별 분할의 의미
뉴욕: 레옹과 컨티넨탈 (동부 해안 본부)
로스앤젤레스: 울프 (서부 해안 지부)
텍사스: 시거 (남부 지역 담당)
완벽한 지역 분할. 겹치지 않는 영역. 마치 계획된 것처럼.
대체 누가 싹클린의 보스인가?
이상하지 않은가? 이토록 완벽한 조직이 저절로 만들어질 리 없다.
누군가 이 모든 것을 설계했다. 하지만 네 명의 직원 중 누구도 최고 경영진이 아니다.
레옹은 현장 직원이다. 울프는 중간 관리자다. 시거는 특수 부서 직원이다. 컨티넨탈 청소부들은 일반 직원들이다. 그렇다면 진짜 보스는 누구인가?
아마도 우리가 아직 만나지 못한 누군가일 것이다. 절대 얼굴을 드러내지 않는 누군가. 모든 것을 뒤에서 조종하는 누군가. 혹시 당신 주변에도 있지 않을까? 평범해 보이지만 실제로는 싹클린의 최고 책임자인 누군가가.
만약에 이 글을 읽는 당신도...
혹시 당신도 모르게 이미 그들의 일부가 된 것은 아닐까?
일상에서 '문제'를 '깨끗하게' 해결하고 있지는 않은가?
누군가의 실수를 조용히 수습하고 있지는 않은가?
아무도 모르게 흔적을 지우고 있지는 않은가?
만약 그렇다면, 당신은 이미 청소부다.
조직의 가장 높은 단계에 도달한 청소부.
존재하지만 존재하지 않는 청소부.
현실 세계의 청소부.
