9. 다 놓아버리고 싶던 순간, 직장 내 괴롭힘
직장 내 괴롭힘에 복수하기 위해서는,
이직의 가장 큰 사유가
'사람'이라는 말은
분명 회사 생활 속에서
'사람들에게' 문제가 있는
것일 게다.
요즘은 사회가 많이 바뀌어서,
직장 내 괴롭힘을 신고하여
난리가 났었다더라, 하는
이야기가 종종 들려온다.
'직장 내 괴롭힘 방지법'이란,
2019년 7월 16일부터 시행된,
사용자나 근로자가 직장에서의
지위 또는 관계 우위를 이용해
다른 근로자에게 신체적, 정신적
고통을 주는 행위 등을 금지하는 법,
이라 했다.
오늘은 친구들과 모여 앉아서,
"직장에서 제일 싫은 상사 유형은?"에 대해
이야기를 했다.
음, 내 기억 속 내가 힘들었던 기억은
3가지 정도가 떠올랐다.
첫째, 정말 인신공격을 하는 상사.
(요즘은 안 그러시겠지만)
니가 만든 보고서는 초딩 수준이라느니,
이딴 식으로 일을 하냐느니,
너 때문에 내가 미치겠다느니,
이런 식의 말을 입에 달고 사는 상사는
정말 힘들다.
내가 그런 말을 직접 들어도 힘들고,
내 동료가 듣는 것을 보는 것은
더 마음이 힘들었다.
둘째, 일을 정말 이상한 방식으로 하는 상사.
스스로 잘못한 게 없다고 느끼겠지만,
본인 제외하고 모든 사람들이
일을 이상하게 한다고 느낀다면,
그건 그 사람의 잘못 아닐까.
데드라인을 멋대로 바꾸거나,
성과는 내 몫, 잘못은 팀원 몫, 한다거나,
회사의 비용을 상습적으로 삥땅 치는...
생각해보니,
그 사람도 정말 못된 사람이었다.
셋째, 짜증이 많은 상사.
본인 맘에 안 들면 짜증을 잔뜩 내고는,
어떻게 하라는 건지도 이야기 안 해주는.
짜증을 내는 것이 본인의 권위를
보여주는 것이라 생각하는 건지,
그렇게, 아랫사람을 바꾸고 싶은 건지.
복종시키고 싶은 건지.
대접을 받고 싶은 건지.
어려운 사람이었다.
물론 나는 개인적으로,
위에 언급한 사람들과
연 끊고 살지는 않는다.
적당한 관계로 모두
'함께 지내지게'는 되었다.
예전엔 '직장 내 괴롭힘'이라는
개념이 없었기 때문에,
저런 것들에 대해
모두 버티고, 감내해야만 했지만.
이젠 아니지, 다른 세상이 왔다.
그렇지만, 이러한 괴롭힘은
정말이지 용인될 수는 없다고,
생각한다.
말로만 지적을 했다고요?
말 한마디가 아주 쌈싸대기를 풀스윙으로
대차게 두방 날린 것이나 다름 없고,
배 급소 부위를 5G 속도로 걷어차신 것이란걸,
왜 윗 분들은 다 모르실까.
사람 때문에 힘들면,
정말 '다 놓아버리고 싶은 순간'이 온다.
나도 그랬고.
슬프지만,
군대에서 총기사건이 일어나거나,
직장이 힘들다며 자살을 하는 사건들은,
정말 견디기 힘든 순간까지
스스로가 몰렸기 때문에
생기는 상황일 것이다.
(내가 감히 이해하는 척할 순 없겠지만)
남 얘기일 땐
'그 사람들이 뭐라고.
그 괴롭힘이 뭐라고.' 싶지만...
그냥 그 세계가
전부인 것처럼 느껴질 때도
실제로는 많다.
정말, 나도 그랬으니까.
그 이유가 무엇이든 간에,
누구도 사람을 괴롭힐 권리는 없다.
괴롭힘의 순간엔,
이젠 맞서야 한다.
쉽지는 않지만, 원론적으로는,
더 높은 상사에게 리포팅을 하거나,
직장 내 신고센터가 있다면 활용하거나,
아니면 노동부 신고센터를 활용할 수 있다.
그러나 개인적으로는,
가끔은 아주 그냥 나를 괴롭힌 그 사람을
싸대기를 한 3대 날려버리고,
쌍욕을 퍼부어주고 싶다는 생각을 했다.
알게 뭐야, 회사 나가면 다 아저씨지.
그 정돈해야, 일단은 분이 풀릴 것만 같다.
드라마 <이번 생은 처음이라>에서
배우 이솜이 성희롱하는 남자 상사를
"진호야!" 부르고
바로 발차기를 날리는 장면이 있는데,
그 통쾌함에 아주 대리만족했던 기억이 있다.
그 드라마를 보고,
나도 한번 누가 날 괴롭히면 때려보겠다며,
복싱을 배웠던 적도 있었다.
아니, 복싱은 실력이 늘지 않는다며,
사격을 배우겠다고 설치던 때도 있었다.
총은 멀리서도 쉽게 쏠 수 있으니까...
(우리나라, 총기 소유 안돼서 천만다행이다)
출처: tvN 드라마, 이번 생은 처음이라정말이지,
누구도 사람을 괴롭혀선 안된다.
직장 내 괴롭힘은 정말 극혐이다.
이 글을 읽고 있는 누군가가,
직장 내 괴롭힘을 당하고 있다면,
그 수위가 신고할 정도인지 모르겠거나,
암튼 나는 괴로운데 어떻게 해야 할지
모르겠다면,
상사고 나발이고, 일단
'내가 맘만 먹으면 날려버릴 수 있지' 하고
그를 날려버릴 계획을 짜자.
(사실 그들이 나 괴롭힐때마다 날려버릴…
제출못한 또는 제출해서 성공시킨(?)
몇 달에 걸쳐 작성된 치밀한 보고서가 나에겐 있다)
은근히 그 계획을 짜다 보면,
상황이 나아질지도 모르고.
상황이 나아지지 않으면,
신고와 더불어, 복수를 하고,
회사 나와버리면 그만이다.
예전엔, 왜 가해자는 회사를 다니는데,
피해자가 자꾸 퇴사할까, 싶었는데.
지금은 그렇게 생각 안 한다.
그렇게 가해자도 안 짜르고, 유지하는
더러운 회사라면,
내가 버리면 된다.
까짓꺼, 내 인생에 그 회사가 뭐라고.
아무것도 아니다.
세상은 넓고, 회사는 많다.
하여튼, 한 명만 걸려봐라.
걸리면, 내 인생에 흠집 내면,
아주 그냥, 본때를 보여줄 테다!!!!!!!!!!!!!!!!
(커버 이미지 : 에버랜드, 앵무새. 앵무새야, 직장 내 괴롭힘을 목격하면, "이 나쁜 XX새끼야!!!!!" 소리치며, 콕콕콕 쪼아줄래?)
