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May 08. 2018
넷마블의 선택적 근로시간제
아라인 근태관리
넷마블의 선택적 근로시간제를 소개한다. 아라인은 이러한 제도를 응원한다. 그렇게 어렵지 않다.
넷마블의 선택적 근로시간제는 한 달을 정산기간으로 하고 다음의 원칙에 따라 운영됩니다.
– 월 기본 근로시간 범위 안에서 근로시간을 자율적으로 선택
(*월 기본 근로 시간 : 평일 수 * 8시간)
– 단, 평일 코어타임 5시간(10~16시)은 필수 근무
4월을 예로 들면 평일 수가 21일이니 한 달간 총 168시간을 자율적으로 근무하면 됩니다.
그 결과 일반근로를 했을 때에는 원하지 않는 연장근로가 생기지만 선택적 근로시간제로 하면 원하지 않는 연장근로가 없어진다.
출처 : 넷마블넷마블의 선택적근로제를 동영상으로 보시려면 클릭하세요.
2018년 근로기준법을 자연스럽게 지키는 e-HR
