나의 방향성을 위한 한 문장

계획 관리를 위한 OKR기법

IT업에서 대세인 계획법의 핵심을 정리합니다. 더해 삼국지&행복의 심리학으로 심화이해 합니다.

1. OKR 개념 소개

[배경]: 성과를 만드는 계획

[핵심원리]: 조직 지향점의 구체화를 공유한다.

[구조]: O.K.R

O(objective): 감동적이고 구체적인 목표다.

예를 들어

"ㅇㅇ시장에서 누구보다 고객을 생각하는 서비스를 만든다."

KR(key Results): 성취 근거인 수치적 지표가 있어야 된다.

예를 들어

"NPS지수 20%를 찍는다."

Initiative: KR을 위해 구체적 행동 및 계획이다.

예를 들어  

"고객의 painpoint를 3개 이상 발견한다."

[성질]:

- O는 하나여도 KR과 I는 여러 개다.

- OKR을 전부 만족시켰다면 세부 목표가 너무 낮은 것이다.

- 달성을 못했다고 꾸짖으면 안 된다.

- 계획 변경 시 비용이 발생하여, 신중한 설정이 필요하다.

- 시각화가 되어야 한다.

- 결과보다 과정을 상상해야 행동에 반영된다.

참고자료:

[배운철의 창업전략] 스타트업을 위한 목표관리와 성과달성법, OKR < 오피니언 < 오피니언 < 기사본문 - 스타트업투데이(STARTUPTODAY)

김아영 외, 『동기와 정서의 이해』, 박학사, 2018

2. 삼국지 유비의 OKR

유비의 Objective:

"한 황조의 부흥을 위하여 싸웁니다."

역사이자 소설판도 있는 삼국지의

유비 대사이다.

영화에서 보면 어딜 가나 자기소개할 때

이 문장으로 소개한다.

자신이 누구인지 그리고 어떤 일을 할지

3초 안에 표현한다.

그러면서도 깊은 뜻이 있다.

유비는 황실의 먼 친척이다.

그래서 난세의 시기에 자신이 리더가 되어야 한다는

명분과 부합하다.

또한 400년 황실의 은혜에 보답하는

'감사의 리더십'을 나타낸다.

아래 영상은 유비가 어떤 사람인지

1분 만에 대사 하나 없이 소개한다.

https://youtube.com/watch?v=_B8BoyZR3x4

나도 유비처럼 가슴 뛰지만 명확한 OKR이 필요했다.

조직이 아닌 나를 위한 목표 말이다.

3. 나를 위한 OKR

힘들었다.

지나치게 의무에 충실하기 때문이다.

몇 달간 취업을 준비했고,

취업이 되었어도 다시 업무를 준비해야 했다.

어떻게 해야 할까?

심리학에선 행복에 있어서

'행복'과 '의미'를 강조한다.

두 가지의 조화가 필요하고 한다.

예를 들어서 햇빛 뜨거운 태양아래

해변에서 띵가띵가 있으면 행복이야 하겠다.

그러나 큰 의미는 없다.

반대로 사무실에서 업무에 몰입하면

그다지 큰 행복은 못 느끼더라도

분명히 의미 있는 행동이다.

요즘은 해변에 가고 싶은 마음이다.

그렇다고 의무에 소홀히 하면 앞날이야 뻔하다.

딜레마다.

이때 한 가지가 떠오른다.

심리학자 김정운 박사님이 말했다.

"지금 행복하지 못하면 나중에도 행복 못해요!"

그래서 의미가 있으면서도 행복해야한다.

조직의 OKR을 위해서만 사는 것이 아닌

이와 연결된 나만의 OKR을 위해 행동해야 된다.

가슴뛰는 한 문장이 필요하다.

4. 제갈 PM의 OKR

나의 인생 플랜은 크게 아래와 같다.

-장기적으로 생명공학을 통해 건강과 수명사업에서 일하고 싶다.

-중기적으로 콘텐츠 사업으로 돈을 모으고 싶다.

-단기적으로 현재 다닐 회사에서 성과를 내야 한다.

계획은 촘촘할수로 좋으므로

단기적 영역에 집중하고, OKR을 써본다.

O: 지식관리로 전략과 전술을 창조하여 업무를 완수한다.

 

흠.. 나 좀 멋있는 듯!

KR1: 1개의 업무도 매일 밀리지 않고, 완수한다.

KR2: 어떤 업무라도 기존의 핵심 지식을 1개 이상 활용한다.

KR3: 문제해결에 있어서 전략과 전술을 1개 이상 짠다.

아래의 구체적 행동계획은 일하면서 조정해야겠다.

주로 예습과 공부에 초점이 맞춰져 있다.

<예습>

I1: 장 PM 님의 Softr노코드 영상 남은 5개를 모두 본다.

I2: 대표님이 주신 홈페이지 모방을 완료한다.

I3: 회사의 트렌드&시장&제품을 분석하여 포지셔닝맵, 최소 1장의 보고서를 만든다.

이상으로 스스로 목표관리를 정리해보고

이를 다른 분들과 공유하는 기쁨을 누려본다.

OKR을 통해 행복과 의미를 찾아보자.
나의 방향성을 위한 문장을 적어보자.