01. 비전을 그려라!
우리는 각자의 삶에서 추구하는 비전이 있다. 자신의 삶에서 궁극적으로 이루고자 하는 목표나 이상적인 미래상이 있다. 이것은 단순한 꿈이나 희망을 넘어 삶의 방향을 설정하고 목표를 달성하기 위한 행동을 이끌어내는 훌륭한 원동력이다. 비전은 개인의 가치관이나 신념, 열정 등을 반영하여 삶의 목적과 의미를 찾는데 큰 도움을 준다. 헬렌 켈러는 '맹인으로 태어난 것보다 불행한 것은 시력은 있되 비전이 없는 것'이라고 하였다. 그만큼 개인의 삶에서 비전은 삶의 방향을 알려주는 좋은 나침반의 역할을 하다.
그렇다면 비전을 잘 그리기 위해서는 어떻게 해야 하는가? 비전을 잘 설정하기 위해서는 먼저 자신에 대한 분석이 필요하다. 자신의 강점과 약점은 무엇인지, 무엇을 좋아하고 싫어하는지 자신에 대해 정확히 알아야 한다. 자신의 대한 분석이 끝났다면 미래에 이루고 싶은 모습에 대해 구체적으로 비전을 수립해야 한다. 즉, 단순한 희망사항이 아니라 자신의 삶을 포괄적으로 담을 수 있는 비전을 수립해야 한다. 그다음으로는 비전을 실천할 수 있는 세부적인 목표를 수립해야 한다. 목표를 설정하는 방법으로는 SMART기법이 있다.
SMART 기법은 목표 설정 및 관리를 위한 방법론으로, 목표를 구체적(Specific), 측정 가능(Measurable), 달성 가능(Achievable), 관련성(Relevant), 시간제한(Time-bound)의 5가지 기준에 맞춰 설정하는 것을 의미한다. 목표를 설정할 때 가장 유의해야 할 점은 바로 비전과 연결성이 있어야 한다는 것이다. 자신의 목표가 궁극적으로 비전과 어떻게 연결되는지에 대한 깊은 고민을 반드시 해야 한다. 목표까지 설정이 되었다면 마지막 단계는 그 목표를 실행하고 지속적으로 평가하는 것이다. 이러한 체계를 바탕으로 자신의 삶에 맞는 비전을 수립해야 한다.
<비전 수립 방법>
1. 자신에 대한 이해(나는 누구인가?, 무엇을 좋아하는가?)
2. 비전 수립(자신의 미래에 대한 구체적인 비전을 수립)
3. 목표 설정(비전과 관련된 실천 가능한 목표를 수립)
4. 목표 실행 및 평가(수립한 목표를 실행하고 지속적으로 평가)
예시) 1. 자신이 가장 좋아하는 것이 누군가를 가르치는 일임 2. 누군가를 가르치는 사람, 가르침을 통해 세상을 밝게 만들겠다는 비전을 수립 3. 가르치는 사람이 되기 위한 구체적인 목표를 수립(교육대학 진학, 석사 및 박사 학위 도전 등 실행 가능한 목표 수립) 4. 교육대학 도전, 가르치는 일에 필요한 다양한 목표들을 구체적으로 실행 및 평가(도전 실패 시 다른 대안 적극적으로 모색)
비전은 나를 움직이게 하는 근원적인 힘이다. 파트너십을 잘 발휘하기 위해서도 자신의 비전을 분명하게 세울 필요가 있다. 그것은 자신의 비전이 명확하면 할수록 파트너와 공유할 수 있는 부분이 많아져 서로가 윈-윈할 수 있는 폭이 커지기 때문이다.