#어리더 4/5기를 모집합니다
디파지트에서 열리는 리더십/HR 스터디 모임
안녕하세요, 장영학입니다.
『어서 와, 리더는 처음이지』는 총 3장으로 구성되어 있고, 각 장마다 '생각할 거리'라는 질문들이 있습니다.
리더십과 조직문화에 관심 있으신 분들끼리 모여서 이 질문들을 가지고 모여서 경험을 나누는 '어쩌죠, 리더가 되었어요' (#어리더) 4기와 5기 모임을 모집하려 합니다.
장소 : 가로수길 디파지트
시간 : 4기 토요일 오전 10:30 ~ 오후 13:00 / 5기 수요일 저녁 7:30~10:00
3기까지는 격주로 운영하였으나, 4기부터는 2주 모임 / 1주 break / 2주 모임 총 5주로 운영됩니다.
참가인원 : 기수별 선착순 7명
참가비 : 100,000원 (태니지먼트 진단비 28,000원 포함)
진행 방식 : 각 질문에 대해 참석자들이 돌아가면서 자기 경험과 생각을 나눕니다. 제가 강연하는 자리 아닙니다. 저도 참석자 중 한 명으로써 중간중간 제 경험과 생각을 나눌 예정입니다. 참고 도서는 필수는 아닙니다.
1회 : 어떤 분위기의 팀을 만들 것인가?
어서 와, 리더는 처음이지 p.57의 질문을 나누며 팀워크와 조직문화에 대해 이야기합니다.
읽을거리 : 어서 와, 리더는 처음이지 1장
참고 도서 : 무례함의 비용, 창의성을 지휘하라, 좋은 권위
2회 : 누구를 뽑을 것인가?
어서 와, 리더는 처음이지 p.149의 질문을 나누며 채용과 배치, 강점에 대해 이야기합니다.
읽을거리 : 어서 와, 리더는 처음이지 2-1, 2-2장
참고 도서 : 최고의 팀은 왜 기본에 충실한가
3회 : 어떻게 평가할 것인가?
어서 와, 리더는 처음이지 p.150~151의 질문을 나누며 평가와 피드백에 대해 이야기합니다.
읽을거리 : 어서 와, 리더는 처음이지 2-3 ~ 2-5장
참고 도서 : 비폭력대화, An Everyone Culture
4회 : 어떻게 일을 관리해야 하는가?
어서 와, 리더는 처음이지 p.244~245의 질문을 나누며 일의 구조화, 잡 크래프팅, 마이크로매니지에 대해 이야기합니다.
읽을거리 : 어서 와, 리더는 처음이지 3-1 ~ 3-3장
참고 도서 : 무인양품은 90%가 구조다, 히트 리프레시, 하드씽
4기부터는 운영 방식이 조금 변경됩니다.
4기(토요일 모임)는 누구나 신청하실 수 있습니다
4기 일정 : 1회 (11/17), 2회 (11/24), 3회 (12/8), 4회 (12/15)
5기(화요일 모임)는 기업의 인사담당자 혹은 인사를 직접 하는 스타트업/중소기업 대표만 신청하실 수 있습니다
5기 일정 : 1회 (11/21), 2회 (11/28), 3회 (12/12), 4회 (12/19)
기수별 1회 모임은 오리엔테이션 시간이 포함되어 있습니다
신청은 두 가지 옵션이 있습니다.
#어리더 모임 신청 : 100,000원 (태니지먼트 진단비 28,000원 포함)
#어리더 모임 + 추천도서 4권(좋은 권위, 최고의 팀은 왜 기본에 충실한가, 비폭력대화, 무인양품은 90%가 구조다) : 155,000원
기수별 선착순 7명 모집이지만, 신청자가 남녀 특정 성별로 몰릴 경우 적은 쪽에 우선권을 줄 수 있습니다.
1) '디파지트' 플러스친구를 등록합니다.
2) 신청하려는 기수에 잔여 좌석이 있는지 확인합니다. (플러스친구 톡 주세요)
3) 참가비 입금하시고 플러스친구로 아래 양식에 맞춰 톡 주세요.
이름 / 4기 or 5기 / 도서 패키지 or 모임만 / 010-1234-5678
신한 100-032-976280 디파지트
감사합니다.
