진정한 나의 모습이란 무엇일까? 이 질문에 대해 쉽게 답할 수 있을까? 어떤 사람에게는 너무나 어려워서 간단히 정의 내릴 수 없을 수도 있다. 그만큼 자신을 안다는 것은 쉽지 않은 일이다.
우리는 질병에 걸리거나 몸이 아프면 그 질병의 원인을 알고 치료를 받기 위해 병원에 간다. 병원에 가면 의사 선생님이 아픈 부위를 검사하고 문진 한다. 그리고 각종 검사를 한다. 상황에 따라 초음파, 내시경, 엑스레이 등 질병에 맞춰서 검사도 다양하다.
몸의 질병이 아니라 정신적 또는 마음, 사람의 관계, 심리적으로 나를 괴롭히는 원인에 대해서 검사를 받고 치료 방법을 알고 싶다면 그리고 나 자신에게 어떤 근본적인 원인이 있는지 알고 싶다면 어떤 검사를 받는 것이 좋을까?
1. 나의 인간관계
조직 안에서 또는 다양한 인간관계에서의 어려움이나 문제들이 나를 계속적으로 괴롭히고 그 문제의 원인들을 알고 싶다면 MBTI 또는 DISC 검사를 해보는 것이 많은 도움이 된다.
MBTI 검사는 나의 에너지의 방향이 내향인지 외향인지 또는 인식할 때 오감 아니면 육감을 사용하는지, 판단할 때 객관적인 근거에 의한 것인지 아니면 주관적으로 자기 맘에 들어야 하는 등 나의 성격유형을 16가지로 알 수 있다. 조직 또는 모든 관계 속에서의 갈등은 서로 어떻게 인식하고, 생각하며, 판단하는가에 따라 갈등이 생기기 때문이다.
DISC 검사는 자신이 사람 중심인지, 일 중심인지, 느린지, 빠른지, 주도형, 사교형, 안정형, 신중형인지 알 수 있다. 사람 중심인 사람들은 사람은 좋은데 일보다는 사람 관계가 먼저이기 때문에 일에 있어서 맡은 업무를 좀 더 완벽하게 처리하지 못하는 경우가 있다. 일 중심인 사람들은 사람보다 일이 먼저이기 때문에 일을 할 때 사람의 마음에 상처를 주는 경우가 많고, 상대방을 배려하는 것이 적을 수 있다. 그래서 차갑게 보이거나 인정이 없어 보일 수 있다. 이러한 다양한 나의 성격 또는 성향을 알면 조직 또는 모든 관계에 있어서 갈등의 원인이 무엇인지 알 수 있도록 도움을 준다.
2. 나의 재능과 적성흥미
나 자신이 무엇을 잘하는지 알고 싶다면 하워드 가드너 박사의 다중지능 검사를 해보면 도움이 많이 된다. 가드너 박사는 IQ 검사보다 각자의 프로파일이 있다고 보았다. 각자 잘하는 분야가 있다는 것이다. 언어지능, 논리-수학 지능, 시각-공간지능, 음악지능, 신체운동 지능, 대인관계 지능, 자기 성찰 지능 및 자연탐구 지능 등으로 나누어 자신이 무엇을 잘하는지 알 수 있도록 도움을 준다.
어떤 흥미가 있는지 알고 싶다면 홀랜드 검사를 하면 도움을 받을 수 있다. 홀랜드 검사는 국가에서 운영하는 워크넷에서 무료로 검사가 가능하다. 홀랜드 검사는 RIASEC 검사라고도 말하는데 현실형, 탐구형, 예술형, 사회형, 기업형, 관습형으로 나누어 자신의 흥미가 높은 분야의 직업, 직종, 진로가 무엇인지 알 수 있도록 도움을 준다.
위의 검사들을 통해 자신을 좀 더 쉽게 이해하고 알 수 있도록 도움을 받을 수 있다. 이 밖에도 많은 검사들이 있지만 자신에 성격, 성향 또는 진로에 대한 검사를 할 때 주로 많이 사용하는 검사들이 이 정도인 것 같다. 그러나 검사를 했다고 그 검사유형으로 나를 다 알 수 있는 것은 아니다. 많은 다양한 경험들을 통해 나 자신이 어떤 일을 좋아하고, 잘할 수 있는지 그리고 어떤 분야에 흥미와 적성이 있는지 실제적으로 경험하는 것도 매우 중요한 일이다.
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