너 좀 맞자!! 직장 내 '제거 꼰대' TOP 3!!
삼성전자, 권오현 <초격차>를 읽고
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Mar 10. 2021
아오~ 드러워서~!!
내가 저 시바새 한대 치고 그만둔다.
이런 시바새~ 샹테크브루크~!!
저도 소싯적에 많이 외치던 말인데요.
(소심해서 속으로만..)
진짜 직장생활 하다보면
아무리 착하고 여린(?) 저라도
이런 말이 울컥하고 나오려고 하는 순간들이 있습니다.
바로 골 때리는 직장 상사나 동료. 즉 꼰대들이
저를 순한 양에서 헐크로 만들기 때문이죠.
그래도 어쩌겠습니까?
힘없고 빽도 없지만 잘 생기고 이쁜 우리가 꾹 참아야죠.
게다가 요즘은 설상가상
기존 4050 꼰대뿐만 아니라
신종 2030 꼰대까지 나타나
화이바 백신도 셀트리움 치료제도 구하지 못한
우리 직장인들을 더욱 힘들게 하고 있다고 합니다.
세대는 달라도 꼰대는 대동단결!! / 2019 사람인 조사 결과그래도 직장 내에서
확 줘 패도 되는 사람들이 있는 것 같아요.
바로 회사의 적!! 악성 꼰대 말기암 환자들인데요.
이들은 바로
삼성전자 회장 자리에까지 오른 신화적 인물인
삼성전자 상임고문 권오현 씨가
그의 대표 저서 <초격차>에서 이야기한
회사에서 반드시 제거해야 할 사람들입니다.
이분이 <초격차>의 저자이신 삼성전자 고문 권오현,지금부터 삼성전자 권오현 고문이 말하는
회사에서 맞아도 싼 <직장 내 제거 꼰대 TOP 3>에 대해 알아보도록 하겠습니다.
3위
뒤에서 딴 소리 하는 사람
직장 전문용어로 뒷담화를 하는 사람들입니다.
공식적으로 논의할 때는 아무 말도 하지 않다가
일이 조금이라도 잘 못 되면 하이에나처럼
바로 뒤에서 불평불만을 늘어놓고
험담을 하는 너!!
으이구~!!
잘 되면 니 탓이고 안 되면 내 탓이지?!!
너 같은 넘은 족발당수 킥~!!뒤에서 뒷다마 까면 재밌냐?
그럴 거면 처음부터 앞에서 얘기하지 그랬어!!
2위
매사에 부정적이고 소극적인 사람
업무에 대한 말만 하면
"그건 어려운데요. 그건 안 되는데요"
하며 무조건 안된다고 하는 너!!
이거 다 니 일인데 '자꾸 못한다. 안 된다' 그럴래?
너 때문에 조직 내에 부정적인 기운이
코로나-19 퍼지듯 퍼진다구
처음부터 못한다고 하지 말고, 안된다고 하지 말고무조건 안된다고 그러면
된다고 할 때까지 맴매할 거야~!!
앞으로는 생각도 해보고
알아보는 척이라도 해보자.
1위
남의 말을 경청하지 않는 사람
겸손하지 않고 무례한 사람
남을 의견은 듣지도 않는 독불장군
조직의 성장과 미래는 뒷전!
자신의 체면과 지위가 우선!
우리가 무슨 상사님 친구예요? 가족이예요?
그런 무례한 막말은 지나가는 개한테도 하면
안된다구요.
이리 와! 약 먹을 시간이야!!이런 상사의 승진 꽃길은
우리 회사의 본격 저승길
꼰대질을 많이 하면 어떻게 될까요?
제가 한 번 찾아보았습니다.
최근 신문 보도자료를 찾아보니
OO시 공무원 갑질 '직위해제 충격'
'빨래에 자녀 숙제까지' 우행순 오OO 갑질
'자격정지 2년' 등
유쾌, 상쾌 통쾌!! 갑질 응징 사례를 쉽게 찾아볼 수 있어서 그나마 마음의 위안이 됩니다.
(시대가 바꼈다구!!)
설렁탕도 원조가 있듯!!
꼰대질에도 원조가 있다!!
암만 그래도 이건 따라올 수 없죠?
갑질, 꼰대질의 BTS!! OO항공 땅콩사건!!
여러분 악성 갑질, 꼰대질
크게 하면 큰일납니다~!!
지금까지 삼성전자 권오현 고문이 말하는
직장 내에서 제거해야 할 사람 TOP3와 악성 꼰대들의 최후에 대해서 알아보았습니다.
논어와 성경에
"내가 하기 싫은 일은
남에게도 시키지 마라."
있는데요.
직장 생활도 마찬가지인 것 같습니다.
내가 당하고 싶지 않은 일은
남에게 하지 마라
상사나 동료들을 악성 꼰대라고 욕하기 전에
내가 꼰대짓을 당하지 않을 만큼
내 맡은 업무에 책임을 다했는지
하늘을 우러러 한 점 부끄럼 없는지
그리고 내가 바로 악성 꼰대가 아닌지
곰곰이 생각해 보는 시간을 가져보았으면 합니다.
이상
이미 꼰대지만
최소한 악성 꼰대는 되지 않기를 기도하는
<다독다독 유광일>이었습니다.
감사합니다~
