팀 리딩, 실패와 교훈에서 찾은 운영의 법칙
팀 리딩 경험, 그리고 적절한 대우에 대한 고민
나는 3명의 소규모 팀부터 12명 이상의 대규모 팀까지 다양한 조직을 리드해봤다.그 과정에서 파견직, 정규직, 고졸, 대졸자, 개발자, 전공자와 비전공자까지 정말 다양한 사람들과 함께 일했다. 그리고 깨달은 한 가지는, 모든 사람은 자신의 수준과 환경에 맞는 대우를 받을 때 더 빛난다는 것이다.각자의 배경이 다르면 업무 방식과 소통 방식도 달라야 한다는
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Apr 22. 2025
by
일 못하는 사람 연구소