뜻밖의 승진, 그리고 인생의 질문

철저한 준비와 인내가 만들어낸 뜻밖의 기회

한 달에 한 번, 긴장되는 업무 보고

전무님이 본부장 시절에 저는 중동/아프리카를 담당하고 있었습니다. 그 시절 전무님, 팀장, 담당자가 한 달에 한 번 업무 보고를 받습니다. 그날은 항상 긴장되는 날입니다. 전체 직원을 매출과 신규 거래선 개발 숫자를 가지고 있어서 꼴찌 하는 직원은 반은 죽습니다.

보고하는 날 중동 딜러 몇몇이 상황이 좋지 않아 금액을 깎아 달라고 해서 전무님께 상황 설명을 하면서 이런저런 이유로 금액 삭감하고 신뢰 관계를 구축하는 것이 좋다는 의견을 드렸더니, 정확한 데이터도 없고 심증으로 얘기한다고 엄청 혼이 납니다.

사우디 정부의 정책 변화와 난관

당시 사우디 정부에서 불법 이민자 퇴출을 공식화해서 사우디 경제가 휘청거리고 어수선합니다. 사우디는 파키스탄, 인도, 이집트, 에티오피아, 예멘 등 불법 이민자가 대부분이 마트 직원, 청소부, 공장, 사무실 등에서 열악한 환경에서 일을 했는데 사우디에서 사우디 청년들의 실업률 높아서 이들을 내보내는 것입니다. 일명 사우디제이션(불법이민자 퇴출)입니다.

당시 두바이 지사에 의뢰하여 사우디제이션으로 경제 하락률, 딜러에 미치는 영향 등을 파악하여 보고해 달라고 했는데, 두바이 지사에서 사우디 관련 정보는 찾기 어렵다고 합니다. 사우디는 폐쇄된 국가로 정보를 공유하지 않는다고. 이런 난감한 상황을 맞이하여 구글, 네이버 등 신문 기사 등을 다 모아놓고 정리하여 품의서와 백업자료를 프린트하여 전무님께 보고를 하러 갑니다.

첫 반응이... 이 많은 걸 나한테 다 읽으라는 거냐? 그건 참고하시고 품의서만 보시면 된다고 했는데, 또 확 집어던져서 보고서가 이리저리 땅바닥으로 흩어집니다. 종이를 줍고 다시 보고하겠다고 나옵니다. 3번 퇴짜를 받고 다시 정리해서 보고를 하는데, 안쓰럽게 느껴지셨는지, 그런 자료가 마땅히 없으면 다른 나라의 인구, 1인당 GDP, 경제 하락률 등을 보고 이걸 기준으로 사우디도 이렇게 예상한다는 전제하에 보고서를 만들어 보라고 지시하여, 몇 번의 수정을 거쳐서 4번인가 5번째 보고를 하니 그제야 품의서에 결재를 해주십니다.

그러면서 딜러 관리 잘하고, 열심히 하라고 하십니다. 5번 정도 깨지고 보고하고 또 깨지고 보고하다 보니 약간 정이 들었는지, 측은해서인지, 나중에는 다정한 어투로 말씀하십니다.

이 경험을 통해 저는 인내와 철저한 준비가 얼마나 중요한지 뼈저리게 배웠습니다. 진심으로 노력하고 성실히 준비하면 언젠가는 인정받는 순간이 찾아온다는 것을 깨달았습니다.

뜻밖의 승진과 보너스의 의미

이 전무님이 인정을 받아서 부사장으로 승진을 합니다. 제가 선임 과장일 때고 승진하기 어려울 때입니다. 나름 최선을 다했고, 신규 거래선도 많이 개발했지만 팀장과는 사이가 그다지 좋지가 않아서 차장 진급은 꿈도 꾸지 못했습니다. 그런데 부사장님께서 팀장에게 왜 승진자 추천서를 써서 올리지 않느냐고 화를 내니 나를 포함하여 그때 몇 명을 써줍니다.

당연히 승진은 누락된다고 생각하여 기대를 하지 못했습니다. 그런데 승진 인사 명령에 명단에 있어서 놀랐습니다. 더욱더 놀라운 것은, 당시 인사고과 상을 받으면 보너스가 추가로 나오던 시기였습니다. 부사장님께서 지나가다가 "돈 좀 더 받았어?.. 이게 무슨 말인지 몰라서 친한 친구에게 물어보니 그건 인사고과 상 받은 거라고 합니다. 이태까지 거의 상을 받은 적이 없었던 것 같은데.. 통장을 확인해 보니 한 달 치 월급과 보너스가 찍혀 있어서 당황합니다. 부사장님께서 노력하고 포기하지 않는 모습에 상을 준 것으로 이해가 갑니다.

직장생활에서 인간관계가 어려울 수 있지만, 결국 자신의 노력과 성과는 누군가가 보고 있다는 것을 잊지 말아야 한다고 느꼈습니다. 예상치 못한 순간에 기회가 찾아올 수 있음을 경험했습니다.

다음 편 예고

중국 지사장 발령과 새로운 도전에 관한 이야기를 다룰 예정입니다. 긴장과 설렘이 교차하는 그 순간, 가족과 함께하는 새로운 시작을 함께 만나보세요!

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