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강유경"나 역시 누군가에겐 회사다", "최고의 복지는 최고의 동료들과 함께 일하는 것". 이 두 문장을 마음에 새기고 회사의 조직문화를 만들어가는 일을 10년 넘게 해오고 있습니다.
HRKIMAI공공정책학 박사 | 공공기관 15년 현장 경험. AX 기반 조직 변화관리(Change Management)를 통해 지속 가능한 조직을 지향합니다- 최영훈 대표 컨설턴트직무분석 컨설팅센터의 대표 컨설턴트이며 직무분석과 성과관리를 중심으로 직장인들이 더욱 성장하는데 도움이 되는 각종 정보를 제공합니다.
생각의 잡동사니회사에서 성장지원 담당자로 일하다 보니, 말도 많아지고 생각도 많아져서, 그 생각들을 풀어놓을 공간이 필요해서 글을 쓰기 시작 했습니다.
곰샘강의/자문/기고 요청 : mh0802@gmail.com 블로그(주요 활동): https://blog.naver.com/peopleandorg
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마경근데이터로 기록된 도시 현상과 사람들의 행동을 분석합니다
라인하트IT 엔지니어, IT 블로거, 작가, 경영학 박사 과정, 그리고 두 아이의 아빠. 글을 읽고 쓰며 세상을 바라본다
이상현개인과 팀을 도와 세상을 더 이롭게 하는데 관심이 많습니다. PCC/KPC 겸 갤럽 인증 강점 코치입니다.
누틸드혁신 조직 CEO의 조직 매니지먼트 파트너, 누틸드입니다. 더 나은 조직이 되고 싶은 팀을 위해 쉬운 실천의 길잡이가 되고, 영감이 되는 콘텐츠를 냅니다.
데이나스타트업 CEO를 존경하는 마음으로 돕고 있습니다. 조직 매니지먼트 파트너, 누틸드의 캡틴입니다.
어승수HR Analytics 직무를 수행하며 연구 중 입니다. HR Analytics와 관련된 다양한 생각을 공유하며 소통하고자 합니다.
이재진영국 옥스퍼드(Oxford)대학 Research Fellow입니다.
상효이재상효이재(相效利齋), 서로 존중하고 배움으로써 이로운 곳이 되기를. 조직의 성장과 소통을 탐구하며, 경영의 우상과 이성을 분별하려 애씁니다. re.jae@kakao.com- 태준열어취브랩 대표. 조직개발 전문가. <어느날 대표님이..><Snergy Trigger><존버정신> 저자. 조직과 개인의 성과개발을 연구합니다. 책을 쓰고 컨설팅하고 강의를 합니다.
문스카이보더리스 뷰티 서비스 예약 플랫폼 '해봄'을 만들고 또 운영하고 있습니다. 창업을 포함한 삶의 도전의 순간들을 기록하기 위해 글을 적습니다.
이지안제가 가진 경험과 지식으로 타인에게 도움을 줄 때 보람을 느낍니다. 회사에서는 HR 업무로 밥벌이를 합니다.
브런치팀글이 작품이 되는 공간, 브런치
