퇴근해서 집에 오면
나는 다시 하루를 시작한다.
저녁은 늘 아이와 함께 먹는다.
오늘도 그랬다.
밥을 먹고, 나란히 앉아 책을 한 권 읽었다.
아이 말로는
오늘 학교에서 이런 이야기를 했다고 한다.
아빠들이 언제 집에 오는지에 대한 이야기.
학원을 다녀와도
아빠는 아직 회사에 있다는 아이,
엄마 아빠가 둘 다 늦어서
할아버지 할머니와 저녁을 먹는다는 아이,
주말에도 아빠가 일하러 간다는 아이.
초등학교 1학년인데도
아이들은 이미
각자의 저녁을 알고 있었다.
그 속에서
우리 아이는
아빠가 늘 저녁을 함께 먹는다고 말했다고 한다.
집에서 아이를 돌보는 아빠가 한 분 계셔서
그분만큼은 빨리 못 오신다고 덧붙였다고도 했다.
말투는 담담했겠지만
아마도 은근한 자랑이었을 것 같다.
아직 어린 줄만 알았는데
아이에게도
이 시간의 의미가 있었던 모양이다.
내가 회사를 하며
지켜온 원칙 중 하나가 있다.
저녁은 가족과 먹는다.
그리고 그 이후, 아이가 잠들 때까지는
아무 생각도 하지 않는다.
업무 생각도,
내일 일정도,
회사 고민도
그 시간엔 꺼둔다.
우리가 하는 일은 단순하다.
책을 읽고,
보드게임을 하고,
과자를 나눠 먹고,
아이들이 좋아하는 운동선수 이야기를 한다.
좋아하는 팀의 응원가를 틀어놓고
같이 따라 부르기도 한다.
특별할 건 없다.
그저 같이 있는 시간이다.
나는 이 시간을
‘나의 시간’이라고 생각하지 않는다.
이 시간은 우리 가족의 시간이다.
그래서 더 소중하다.
그래서 더 지키고 싶다.
이 시간을 지키기 위해
나는 회사 시스템을 그렇게 만들었고,
직원들과 이 원칙을 공유했다.
모두가 함께
저녁을 지키는 구조.
그 덕분에
우리 회사는
퇴사자 한 명 없이
빠르진 않지만
지금도 순항 중이다.
회사를 잘 운영한다는 건
무언가를 더 얻는 일이 아니라,
이미 가지고 있는 것을
잃지 않는 일일지도 모른다.
오늘도
아이 옆에 앉아
같은 페이지를 넘기며
그 생각을 다시 한다.