[한영 초단편] #05 플래밍 핫 치토스

빠른 리딩과 리스닝을 위한 교재

영화 "플래밍 핫"의 한 장면

Intro

캘리포니아에 Richard Montañez는 스낵 공장에서 청소를 했습니다. 어느 날  기계 오류가 그에게 큰 기회를 주었다. 그는 우연히 생긴 문제를 유명한 매운 간식으로 바꾸는 꿈을 꾸었다.

초단편 한영 소설은 빠른 영어 읽기 연습을 위해 만들어졌습니다.

한글 내용 다음에는 초급, 초중급, 중급 레벨 순서로 영어 내용이 제공됩니다.

다음의 세 가지를 염두에 두고 빨리 읽기가 가능한 난이도까지 읽어보세요.

조금 천천히 말하기는 속도와 비슷한 속도로 읽으면서 문장의 전체적인 의미를 이해합니다.

첫째, 머릿속에서 한글로 번역하지 말고, 주어 - 동사 구분 같은 문장 분석하지 않기

둘째, 처음부터 끝까지 한 방향으로 읽어나가며 사전 찾으면서 흐름 끊지 않기

셋째, 쉬운 문장부터 머릿속에 이미지를 그리면서 영어 문장을 빠르게 읽기

이러한 리딩 방식을 생각하게 된 이론적 배경 설명은 아래와 같습니다.

저도 지금 같은 내용으로 초급 레벨의 일본어 내용으로 듣기와 말하기를 연습하고 있습니다.  

리스닝을 위해 빠른 리딩이 필요한 이유

https://brunch.co.kr/@rhino00/27

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책 "크라센의 읽기 혁명"에서 강조한 다독

https://brunch.co.kr/@rhino00/34

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문장을 분석하는 공부하는 방법의 장단점

https://brunch.co.kr/@rhino00/36

문장을 분석하는 공부하는 방법의 장단점

한글 - 내용을 이미지로 머리에 그리면서 읽어보세요

한글 내용은 영어 중급 레벨 내용입니다.

[플라밍핫 치토스]

이 이야기는 Richard Montañez의 실제 이야기와 영화 "Flamin' Hot"을 바탕으로 작성되었습니다.

화창한 캘리포니아의 Frito-Lay 공장 벽 안에서 Richard Montañez는 많은 사람들 속의 그저 평범한 사람이었습니다. 고등학교 졸업장도 없고 읽기 능력도 부족한 그는 공장 청소부로 일을 시작하여 8년 동안 이 역할만을 했습니다.

그러던 어느 운명적인 날, 기계가 오작동하여 치토스의 상징인 치즈 코팅이 벗겨진 상태가 되었습니다. 많은 사람들이 이것을 단순한 오류라고 일축했지만 Richard는 절호의 기회를 발견했습니다.

어린 시절 동네 노점상들이 매콤한 양념을 과시하던 추억이 그의 머릿속에서 춤을 추었다. 향수와 결단력에 힘입어 Richard는 멕시코 유산의 맛을 활용했습니다. 그는 집으로 달려가 요리 실험을 시작했습니다. 결과는? 눈물이 나올 정도로 매콤한 소스. 맛을 본 후 그의 가족은 깜짝 놀랐습니다. 그의 아들은 "리차드, 당신 정말 일을 멋지게 만드셨네요!"라고 외쳤습니다.

프리토레이(Frito-Lay)는 혁신을 옹호한 회사였습니다. 리처드는 CEO 로저 엔리코(Roger Enrico)가 직원들에게 "CEO처럼 생각하라. 기억하라, 틀 밖에서 생각하는 것이 좋다"라고 촉구한 전사적인 방송을 회상했습니다. 그 메시지는 리처드에게 반향을 일으켰습니다. 자신감으로 가득 찬 그는 1991년 대담한 행동을 취했고 CEO 로저 엔리코(Roger Enrico)에게 직접 전화를 걸었습니다. "제가 뭔가 특별한 것을 만들었습니다, "라고 그는 주장했다. 로저는 리처드의 열정을 감지하고 "샘플을 보내 보세요."라고 답했다. 나중에 그 맛에 감동하여 로저는 리처드에게 기회를 줬다. "2주, 리처드. 나와 경영진을 감동시켜 보세요."

시간이 가장 중요했습니다. 리처드는 마케팅과 제품 디자인 책에 몰두하면서 지역 도서관으로 가는 줄을 그었습니다. "Flamin' Hot Chitos"에 대한 컨셉을 밤낮으로 꼼꼼하게 다듬었습니다.

마침내 D-Day가 되었습니다. 흥분과 긴장이 섞인 Richard는 자신의 창작물을 공개했습니다. 임원들은 매료되었습니다. 시제품이 곧 제작되었습니다.

초기 판매는 부진했지만 리처드의 믿음은 흔들리지 않았습니다. 그는 샘플을 배포하고 독특한 맛을 표방하며 적극적으로 제품을 홍보했습니다. 점차 플라민 핫 치토스가 인기를 끌었고 곧 화제가 됐습니다.

이 과자의 엄청난 성공은 리차드를 공장 깊숙한 곳에서 펩시 회사의 이그제큐티브 스위트룸으로 이끌었습니다. 그는 다문화 영업 및 지역사회 홍보 담당 부사장으로 승진했습니다. 하지만 플라민 핫 치토는 단순한 과자 이상이었습니다. 그것은 리차드의 독창성에 대한 증거였습니다.

2014년, 빛나는 무대 중앙에서 미소를 띠고 있는 Richard는 '2014 Latinos De Hoy Awards'에서 Inspiration Award를 받았습니다. 그는 상을 꽉 움켜잡으며 중얼거렸다, "모든 것은 고장 난 기계와 조금의 칠리로부터 시작됐어요." 그 순간, 그는 단순히 임원이 아닌, 매운 맛의 창조자로서의 그의 불멸의 위치를 확고히 했습니다.

다음은 초급, 초중급, 중급 레벨의 영어입니다.

단어를 찾지 말고 그 의미를 유추하면서, 문장 분석을 하지 말고 쭉 읽어 내려가세요.

영어 - 초급

【Flamin' Hot】

This story is Richard Montañez's real story.

In California, there's a big snack factory. Richard Montañez worked there. He was a cleaner. Richard did this job for eight years.

One day, a machine didn’t work right. Machine made some snacks  not like the others. Cheetos with no cheese taste. People said it was a mistake. But Richard had a different idea.

He thought about spicy food from his old hometown. He wanted the snacks to be spicy. He made hot sauce at home. He put it on the snacks. It tasted hot but very good! His family liked it a lot. His son said, "Dad, this is great!"

The big boss, CEO Roger, once said, "Think like a CEO. Think outside the box." Richard had a new idea, so He called Roger. He said, "I have a spicy snack." Roger wanted to try it. After eating it, Roger gave it a chance.

Richard learned more to tell his idea better. One day, he told his ideas in front of the many leaders in the company. They said "Ok." for his spicy snack. Then, the company made and sold it.

At first, not many people bought it. But Richard gave them samples to try. More and more people started to like it.

Because of this snack, Richard got a better job. He felt very proud.

In 2014, Richard got a prize. He was so happy. He remembered the machine broke. He said, "That day changed everything for me."

영어 - 초중급

【Flamin' Hot】

This story is based on Richard Montañez's true story and the movie "Flamin' Hot."

In a big snack factory in California, Richard Montañez worked as a cleaner. He didn't finish high school and found reading difficult. For eight years, he cleaned the factory.

One day, a machine broke, and some snacks didn't have their usual cheese flavor. Many workers believed it was a simple mistake. However, Richard had a different idea.

He remembered spicy foods from when he was a kid in his hometown. He wanted to make the snacks taste like that. He went home and tried to make a spicy sauce. When he put the sauce on the snack, it was very hot but delicious! His family loved it. His son said, "Richard, this is very special!"

One day, the big boss of the factory, Roger, told everyone, "Have big ideas out of the box. Think like a CEO." Richard thought, "I have a big idea!" So, he called Roger directly and said, "I have a new hot taste for our snacks." Roger was curious and told Richard to show him. "Send over a sample." Later, Roger gave Richard the chance to present to the company leaders.

Richard read a few books to learn how to share his ideas. Then, he spoke to the company leaders. They liked his spicy snack idea, and soon the factory began making and selling them.

At the start, not many people bought the spicy snack. But Richard believed in his product. He gave out free samples, and over time, more people began to enjoy them.

Richard's idea became very famous. He got a better position in the factory. He became important in the company. Because of a spicy snack, he changed his life.

In 2014, Richard received an award. He was so happy. He was very happy. He remembered the day the machine broke. He thought, "That broken machine gave me my big chance."

영어 - 중급

【Flamin' Hot】

This story is written based on the real story of Richard Montañez and the movie "Flamin' Hot"

In sunny California, within the walls of the Frito-Lay factory, Richard Montañez was just another face in the crowd. With no high school diploma and limited reading skills, he began his journey as a factory janitor, dedicating eight years to this role.

Then, one fateful day, a machine malfunctioned, leaving a batch of Cheetos devoid of their iconic cheese coating. While many dismissed this as a mere error, Richard spotted a golden opportunity.

Memories of street vendors from his childhood neighborhood, flaunting their spicy concoctions, danced in his head. Fueled by nostalgia and determination, Richard tapped into the flavors of his Mexican heritage. He raced home and began his culinary experiments. The outcome? A fiery sauce so spicy that it made him tear up. Upon tasting, his family was astounded. "Richard," his son declared, "you've really spiced things up!"

Frito-Lay was a company that championed innovation. Richard recalled a company-wide broadcast where CEO Roger Enrico urged employees, "Think like a CEO. Remember, it's good to think outside the box." That message resonated with Richard. Brimming with confidence, he made a bold move in 1991 and dialed up CEO Roger Enrico directly. “I’ve concocted something fiery,” he asserted. Roger, sensing Richard's enthusiasm, responded, "Send over a sample." Later, impressed by the taste, Roger gave the chance: "Two weeks, Richard. Impress me and the execs."

Time was of the essence. Richard made a beeline for the local library, immersing himself in marketing and product design books. His days blurred into nights as he meticulously honed his concept for “Flamin' Hot Cheetos”.

Finally, D-Day arrived. With a mix of excitement and nerves, Richard unveiled his creation. The executives were captivated. A prototype was soon in production.

Initial sales were sluggish, but Richard's belief never wavered. He actively promoted the product, distributing samples and advocating its unique taste. Gradually, Flamin' Hot Cheetos gained traction, and soon, they were the talk of the town.

The snack's immense success propelled Richard from the factory's depths to PepsiCo's executive suite. He ascended to the role of Vice President of Multicultural Sales and Community Promotions. But the Flamin' Hot Cheeto was more than just a snack - it was a testament to Richard's ingenuity.

Jump to 2014. A beaming Richard stood center stage, bathed in the spotlight's glow, as he accepted the Inspiration Award at the '2014 Latinos De Hoy Awards'. Grasping the award, he mused, “It all started with a broken machine and a dash of chili.” Thus, he cemented his legacy – not merely as an executive, but as the genius behind a spicy sensation.

영어 단어 정리

Sunny (맑은, 화창한)            맑고 햇빛이 잘 드는 날씨.        

Diploma (졸업증서)            학교나 대학에서 학업을 마친 것을 증명하는 서류.        

Malfunction (고장)            기계나 장치가 제대로 동작하지 않는 것.        

Opportunity (기회)            특정한 행동을 할 때 적절한 상황이나 조건.        

Nostalgia (향수)            과거의 추억이나 경험을 그리워하는 감정.        

Heritage (유산, 전통)            세대에서 세대로 전해져 내려오는 문화적 특성이나 가치.        

Concocted (만들어내다)            여러 가지 재료나 요소를 조합하여 새로운 것을 만들다.        

Essence (본질, 핵심)            무엇의 가장 중요하고 기본적인 특성.        

Prototype (원형, 시제품)            새로운 제품이나 기술의 최초 모델.        

Sluggish (느린, 부진한)            활동이나 움직임이 느리거나 활력이 없는.        

Propel (밀어나가다)            특정한 방향으로 강하게 밀거나 나아가게 하다.        

"Within the walls of [place]." ([장소] 내부에서)            어떤 건물이나 장소의 내부에서 일어나는 일을 설명할 때 사용.        

"Spot a golden opportunity." (황금 같은 기회를 발견하다)            아주 좋은 기회를 놓치지 않고 잡아내다.        

"Dance in one's head." (머릿속에 떠올라다)            무엇-무엇이 계속해서 머릿속에서 생각나다.        

"Make a bold move." (대담한 행동을 하다)            일반적이지 않거나 위험한 행동을 감행하다.        

"D-Day arrived." (중요한 날이 도래하다) 중요하거나 결정적인 순간이 도래했다는 것을 나타낸다.        

"Talk of the town." (말의 중심이 되다)            모든 사람들이 그것에 대해 얘기하고 관심을 가지는 것