현실 자기소개서

3. 직업기초능력부터 표현하라.(10)

[자기개발능력C]

현재 지원하고자 하는 분야와 관련된 강점을 개발시키기 위해 취했던 행동들에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 그러한 활동 및 행동을 하게 된 계기가 무엇이었으며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 될 지에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

이 문항은 하위능력에 대한 내용을 포괄적으로 제시하도록 되어 있다. 먼저 자신의 강점에 대한 내용은 자아인식에 대한 부분이다. 자신이 잘할 수 있는 점을 인식하고 있느냐는 것이다. 또한 이를 개발하기 위해 어떤 노력을 기울였느냐에 대한 내용도 기술되어야 한다. 경영기획 부문 지원자의 경우 논리적이고 창의적으로 사고하고 현장을 반영하여 이를 기획서로 잘 표현할 수 있다는 강점을 가지고 있다고 이야기하고자 한다면 이를 개발하기 위해 사고력 강화를 위한 독서 및 학습과 논리적인 글을 쓰기 위한 공모전, 동아리 활동 등 여러 가지 경험을 제시할 수 있다. 활동이나 행동을 제시할 때 구체적인 과정들이 추가로 기술되면 더 좋은 점수를 받을 수 있을 것이다. 예를 들어 논문 공모전에 한 편의 논문을 작성하기 위해 팀을 구성하여 브레인스토밍을 실행하고 아이디어를 검증하기 위해 현장에서 어떤 일들이 벌어지고 있는지 찾아가서 인터뷰나 관찰을 통해 실행가능성을 확인하고 이를 반영하여 창의성과 현실성 있는 논리적인 글을 완성하였다고 한다면 기획자가 되기 위해 기울인 노력을 서술할 수 있을 것이다. 많은 지원자들이 현장에서 뛰는 영업보다는 경영지원 분야(인사, 총무, 기획, 교육 등)를 선호하는 것이 사실이다. 하지만 한 가지 간과하고 있는 것은 직장생활을 하다보면 현장을 모르고는 아무 것도 할 수 없다는 것이다. 또한 선호도가 높은 대기업이나 공공기관의 경우는 어디에 입사하나 순환보직을 실행하고 있고 한 자리에서 한 가지 업무만 하는 경우는 없다고 보면 된다. 그렇기 때문에 현재 지원하고 있는 분야가 어떤 분야이건 현장을 반영할 수 있어야 한다. 기획자를 지원하기 때문에 아이디어만 참신하면 된다는 생각은 버려야 할 것이다. 자기개발에 대한 부분도 여러 변수를 고려하여 폭넓게 할 수 있다면 더 나은 평가를 받을 수 있을 것이다. 조직은 개인이 무엇을 할 수 있다고 평가하지 않았는데 자신이 할 수 있는 것과 이에 대한 범위를 한정짓는 표현은 위험하다고 할 수 있다.