“남을 위하려면 나부터.”
이 말은 단순한 생활 격언이 아니다.
윤리의 출발점이며,
리더십의 구조이고,
관계의 원리다.
우리는 흔히 타인을 걱정한다.
조직을 걱정하고,
사회를 걱정하고,
아이들을 걱정한다.
그러나 정작 자신을 점검하는 일에는
소홀하다.
말은 옳지만 삶은 늘 흔들리고,
의도는 선하지만 태도는 불안정하다.
남을 위한다는 것은 무엇인가.
도움을 주는 일인가,
희생하는 일인가,
아니면 조언을 하는 일인가.
그 이전에 먼저 물어야 할 것은
나는 지금 스스로에게 정직한가이다.
정직하지 않은 사람이 정의를 말하면
설득력이 없다.
자기 삶을 통제하지 못하는 사람이
타인의 방향을 제시하면 공허하다.
자기감정을 다루지 못하는 사람이
관계를 이끌면 갈등이 쌓인다.
윤리는 외부를 향한 게 아니라
내부를 향한 정돈에서 시작된다.
심리학에서도 자기 조절은 대인관계
능력의 핵심 변수로 연구되어 왔다.
감정 조절과 자기 인식이 선행될 때
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