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개인적으로는 수십년 동안 들었던 무수한 강의 중 단연 인생강의라고 할만한 강의를 들려주셨고, 사회적으로는 '스타트업다운 문화'를 '배민다움'으로 치환해낸, #우아한형제들 의 아이콘, #말랑말랑생각법 으로 Chief CREATIVE Officer를 맡고 계신 한명수 상무님,
오늘날 IT 스타트업 문화의 기초를 놓았던 #네이버, 그리고 모바일 시대 대표주자인 #카카오 에서 개별 서비스 중심, 작은 팀 중심의 문화를 경험하고, 지금은 최고의 팀으로 최악의 기후문제를 해결하기 위해 도전하고 있는 오후두시랩 설수경 대표님,
이랜드와 #쿠팡 에서 최고의 매출을 찍고 '올해의 최우수 사원', '최연소 팀장'의 타이틀을 거머쥔, 그리고 지금은 #매출1등MD는이렇게팝니다 #서른넘어찾아온다섯가지기회 의 저자로 자유로운 1인 기업가의 삶을 살고 계신 이학기 반장 작가님,
KAIST Impact MBA의 자랑스러운 동문이자, 모두의캠퍼스를 창업하고, #당근마켓 의 로켓 성장을 만들어 낸 초기 멤버를 거쳐, 지금은 자신이 창업했던 회사의 투자사인 프라이머의 다음 세대를 책임질 파트너로 활약하고 있는 노태준 파트너까지
투자자들도 투자를 못 받고 있는 상황에서 투자 유치, 인재 영입은 고사하고, 핵심인재만이라도 어떻게든 지키기 위해서 몸부림치고 있는 스타트업 대표님들을 위해, 연봉과 간식 코너만으로는 데려올 수 없는 인재들이 일하고 싶어하는 회사 #네카라쿠배당토 (실제로는 네카쿠배당) 출신의 창업가, 전문가들을 모셨습니다.
어떤 환경에서 일이 더 즐거웠는지, 일을 더 잘 하게 되었는지, 모두가 영입하고 싶어하는 인재를 모시기 위해 어떤 노력을 하고 있는지, 그런 인재들이 모인 조직은 위기에 어떻게 반응하고, 대응하고, 성장해가는지에 대한 솔직한 이야기를, 한 분 한 분의 경험을 바탕으로 자유롭게 이야기 나눠보려 합니다. 개인적으로는 스타트업 생태계에 계신 분들이 가장 관심 가질만한 이야기, 가장 솔깃한 패널분들의 라인업이 아닐까 생각합니다.