-
CiT코칭연구소는 높은 수준의 코칭 서비스를 제공을 위해 철저히 훈련 받은 코치만을 선발합니다. 다만, 코칭의 성과에는 코치와 코칭을 받는 고객의 '케미'라는 통제할 수 없는 변수가 있습니다. 이를 위해 사소하지만 철학이 담긴 코치프로필을 제공합니다.
코칭을 시작할 때의 초심 : 배워서 남주자! 타인의 성장을 도우므로 내가 행복해지는 삶!
1) 실제 코칭 고객들이 말하는 이문희 코치는?
(최소현님 인터뷰 중 일부)
엄청 따뜻한 분이에요. 굉장히 많이 느꼈고, 처음 코칭 받을 때 코치님이랑 저랑 같이 울었어요. 저는 제 문제에 대해 많은 얘기를 하는 성격이 아니에요. 말이 많지 않은 편인데, 코치님이랑 얘기하면서 마음을 열고 다 하게 되더라고요. 상처 있는 사람이라면 더 많이 맞을 것 같아요.
정말 진심으로 얘기해주시고, 기도해주시는게 느껴졌어요.
최소현님 인터뷰 바로가기 : https://brunch.co.kr/@citcoaching/37
2) 이문희 코치의 사소한 이야기
• 나에게 코칭이란?
기나긴 회사 생활 내내, 저의 초점은 늘 사람이었습니다.
“어떻게 하면 이들이 더 행복하게 일할 수 있을까, 어떻게 하면 이들이 더 성장할 수 있을까.”
회사를 나와서도 저의 관심은 여전히 사람이었습니다.
“어떻게 하면 이 사람이 더 행복하도록 도울 수 있을까, 어떻게 하면 이 사람이 더 성장하도록 도울 수 있을까.”
그래서 코치가 되었고, 코칭은 일을 넘어 내가 존재하고 살아가는 삶의 방식이 되었습니다.
나에게 코칭이란 그와 내가 함께 찾아가는 행복의 열쇠입니다.
• 나만의 코칭 매력포인트?
- 아직도 만들어가는 중이지만 3心을 지향하고 싶습니다.
.전심(全心) – 온 마음을 쏟아 공감하며 고객에게 집중하는 것
.핵심(核心) – 고객이 가져오신 문제 안의 진짜 문제를 찾아내는 것
.점심(點心) – (밥이 아니구요) 마음에 점을 찍는 것, 고객의 마음에, 코칭 후에도 지워지지 않는 의미 있는 점 하나를 남기는 것입니다.
- 어떤 고객층/어떤 이슈 등에 강한지?
.현재 자신이 마음에 드는 분 - 그런데 더 멋진 나로 변화하고 싶은 분,
.현재 자신이 별로 마음에 안 드는 분 - 그래서 좀 괜찮은 나로 변화하고 싶은 분.
.자기 자신의 성장과 변화에 관심이 있는 분
3) 이력/경력
- 연대 영문과 졸업
- 22년 대기업 근무 (계열사 HR 총괄, 신규사업 총괄)
- 한국코치협회(KCA) 인증코치
- 국제코치협회(ICF) 인증코치
- MBTI/버크만진단/리더십/자기개발 전문 강사