AI 시대의 역할 변화
프롬프트 엔지니어의 부상과 소멸
The Hottest AI Job of 2023 Is Already Obsolete
April 25, 2025 7:00 am ET
최근 WSJ 기사를 보며 생각해보는 AI 산업의 변화와 역할 재편성에 대한 이야기를 해보려 한다.
2023년 프롬프트 엔지니어라는 직업이 AI 분야의 핫한 직업으로 부상했다가 불과 2년 만에 거의 사라져가고 있다. 연봉 $200,000까지 제시되던 '기업의 AI 프롬프트 전문가'가 이제는 대부분의 기업에서 굳이 채용할 필요가 없는 직군으로 바뀌었다. 이런 변화가 주는 시사점이 무엇일까?
1. 기술은 빠르게 발전한다. 불과 2년 전만 해도 AI에게 정확한 답변을 얻기 위해 완벽한 프롬프트를 작성하는 전문가가 필요했다. 하지만 현재 AI 모델들은 사용자의 의도를 스스로 파악하고, 후속 질문도 할 수 있을 만큼 발전했다. 더 이상 '완벽한 프롬프트'가 필요 없다는 뜻이다.
2. 기업들의 접근 방식이 달라졌다. 마이크로소프트의 조사에 따르면, 앞으로 12~18개월 동안 기업들이 고려하는 신규 역할 중 프롬프트 엔지니어는 거의 최하위에 위치하고 있다. 대신 AI 트레이너, AI 데이터 전문가, AI 보안 전문가가 상위권에 올랐다.
3. 전문화보다 일반화가 이루어지고 있다. Nationwide, workwear brand Carhartt and New York Life 같은 기업들은 프롬프트 엔지니어를 채용하는 대신, 모든 직원들에게 AI 사용법을 교육하고 있다. 특정 전문가 한 명보다 전체 조직의 역량을 높이는 방향으로 변화하고 있는 것이다.
4. 관심과 실제 채용은 다르다. Indeed에 따르면 프롬프트 엔지니어에 대한 검색은 2023년 1월부터 4월까지 급증했지만, 실제 채용 공고는 그에 미치지 못했다. 사람들의 관심이 있었더라도 기업들은 실제로 그 역할에 대한 채용을 진행하지 않았다.
이런 변화는 AI 시대의 직업 환경이 얼마나 빠르게 바뀌는지 보여준다. 어제의 '잡 트렌드'가 오늘은 쓸모없어질 수 있다. Nationwide의 CTO 짐 파울러가 말했듯이, "이것은 직무 타이틀 자체가 아니라 직무 내의 역량이 되고 있다."
기술이 빠르게 변화하는 시대에 우리에게 필요한 것은 특정 기술이 아닌, 변화에 적응하고 새로운 기술을 습득할 수 있는 유연성과 학습 능력이 아닐까 생각한다. 잠시 뜨겁게 주목받는 직업보다, 기본기를 탄탄히 하고 변화에 적응할 수 있는 역량을 기르는 것이 더 중요한 시대가 되었다.
결국, AI 시대에 성공하는 사람은 특정 기술에 집착하기보다 끊임없이 학습하고 적응하는 사람일 것이다. 우리 모두 이런 변화 속에서 어떻게 자신의 가치를 높일 수 있을지 고민해볼 필요가 있다.
