주인의식.
내 회사처럼 애정을 가지고!
내가 주인이다- 생각하고!
한 번쯤 들어봤으리라.
처음부터 찬물을 끼얹자면,
돈 많이 주면 누구나 주인이 된다.
꿀통 뺏기고 싶은 사람 없다.
주인을 만들려면 돈 많이 주면 된다.
그럼 이거 말고,
주인의식을 가져야 하는 이유가 뭘까.
주인의식은 거창한 표현임과 동시에
우리가 주인인 적이 잘 없기에 모른다.
'여기가 니 방이면 이렇게 대충 치울 거야?'
어.. 내 방 더 더러운데..
내미는 기준 자체가 주관적이다.
심지어 회사를 내 것처럼?
가져본 적 없다.
그렇다면 더욱, 왜 나는 애써 해야 하는가.
표현을 조금 바꿔 보겠다.
주인의식은 역할에 대한 책임감이다.
우리가 근로자로서 속해 있을 때,
대부분은 해당 업무를 하는 역할을 부여받는다.
일종의 롤 플레잉이고,
우리는 그 역할에 충실하면 된다.
계산을 하는 역할,
서빙을 하는 역할,
조리를 하는 역할 등.
맡은 배역에 충실하면 된다.
다른 데 관심 두지 않고
할 것을 해내는 것이 책임감이자 의무다.
당연한 소리 같은데,
왜 굳이 이야기하고 싶을까.
불행히도 그렇게 굴러가지 않으니까.
되도록이면 일은 안 하고 싶고,
되도록이면 땡땡이치고 싶다.
굳이, 애써 하려는 이유보다는
안 할 이유를 찾기 때문이다.
아마 떠오르는 순간들이나,
떠오르는 사람이 있을 수도 있다.
비난하려는 게 아니다.
그들에 둘러싸여 있을 때, 나는 어떨지를 생각해 보자.
나는 동조하여 멈출 것인가,
굳이, 애써 일을 찾아야 할 것인가.
역할에 대한 책임이고,
이는 고용주에 대한, 나아가 스스로에 대한 신뢰다.
스스로 태만하지 않았음을,
스스로에게 계속 보여주고 신뢰를 쌓는 일이다.
사람은 단순해서 금방 잊는다.
때문에 꾸준히 보여줄 수 있어야 한다.
'나는 책임감이 강한 사람이야'
말로는 설명할 수 없다.
행동으로 증명되는 것이다. 스스로에게도.
덤으로 얻을 수 있는 건,
최선을 다 했을 때 돌아오는 경험.
나의 역할에 최선을 다하고 책임을 다함으로
느끼고 가질 수 있는 경험을 얻는 것이다.
리스크가 없이 결과 데이터를 확보한다?
이 말의 가치를 안다면 끄덕일 것이다.
표현이란 것은 주관적이다.
내가 느끼는 주인의식도 그렇다.
주인처럼 하라고 하면,
나는 오히려 당황한다.
'진짜 괜찮겠어요..?'
나는 내 물건은 막 쓴다.
심지어 내 몸은 더 막 대한다.
다만 그 표현이 가지는 의도와 뉘앙스를
파악하는 건 필요하다고 생각한다.
그대의 표현 안에 담겨있는 의도를
나의 언어로 바꿔 이해해야 한다.
내게 주인의식은 주어진 역할의 책임감 이다.
이 책임감을 지켜냈을 때, 무엇이 생기는가.
"스스로에 대한 신뢰와,
내게만 쌓이는 경험이다."
내가 개입될 수 있는 모든 순간이
나에게는 기회이자 경험의 포인트다.