스타트업의, 열팽창계수.

오늘은 피처링이 없어요.

콘크리트와 철근은 열팽창계수가 거의 비슷하다고 한다. 열에 의한 부풀음과 줄어듬이 거의 같다는 말이다. 서로 다른 두 재료의 이 우연한 닮음은 인류와 건축에 있어 큰 축복이라고 한다.

무슨 말이냐면,

열이라는 외부 요인이 콘크리트와 철근에 대하여,

팽창과 수축이라는 어마어마한 형태의 변화를 유발해도,

서로 딱 붙어서 하나처럼 숨 쉬듯이 늘었다 줄었다 하며,

콘크리트는 압축에 버티고, 철근은 인장에 버틴다는 것이다.

(아쉽게도 철근 빠진 순살 콘크리트에서는 볼 수 없는 일이다.)

만일 둘의 열팽창계수가 크게 다르다면,

둘은 서로 각자 살아보겠다며,

각자 버티는 힘인 응력stress의 크기를 키우게 되고,

그 힘이 내력을 넘어서면 본딩bonding이 손상되고 만다. (누구도 살아남지 못한다는 말이다.)

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조금 과한 비유 같기도 하지만, 조직과 구성원도 마찬가지이다.

서로 비슷한 계수를 가지고,

마찰 없이 본딩을 유지할 수 있어야만,

서로의 생존과 성장을 담보할 수 있다.

특히나 팽창과 수축의 반복과 크기가 큰 스타트업의 경우는 더욱 그렇다.

스타트업은 구속이 약해 자유롭게 팽창과 수축한다는 특성으로 인해,

응력이 내력을 넘어서 본딩이 손상될 확률은 상대적으로 낮지만,

그만큼 계수의 차이로 인한 본딩 손상의 확률이 크다.

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나는 아직 솔로프리너solopreneur이다.

그럼에도 보틀리스의 창업자로서, 그 어떤 태스크task 보다도 팀team에 집착하는 것은,

결국 내가 바라는 바를 이뤄낼 것은 솔로가 아니라 팀이기 때문이다.