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by 패션 기획자 남윤경 Aug 19. 2024

신입 MD들의 어려움은 무엇일까요?

병아리들 꼭 봐~

신입 패션 MD(Merchandiser)들이 어려워하는

몇 가지 주요 부분이 있습니다.


1. 트렌드 예측의 어려움

   - 트렌드 파악

처음에는 사람들이 어떤 스타일이나 색상을 좋아할지 예측하는 게 어려울 수 있어요.

유행은 빠르게 변하기 때문에, 어떤 트렌드가 오래갈지 판단하는 게 쉽지 않죠.

   - 시장의 변화

갑자기 인기 있는 스타일이 변하거나 새로운 경쟁 브랜드가 등장할 때, 빠르게 대응하는 게 어려울 수 있어요.


2. 재고 관리와 예측의 어려움

   - 재고 과잉 또는 부족

신입 MD들은 얼마나 많은 제품을 생산해야 하는지, 얼마나 빨리 팔릴지 예측하는 데 어려움을 겪을 수 있어요. 너무 많이 생산하면 재고가 쌓이고, 너무 적게 생산하면 매출 기회를 놓칠 수 있어요.

   - 적절한 수량 파악

계절에 따라, 또는 지역에 따라 어떤 제품이 얼마나 필요한지 정확히 파악하는 것이 쉽지 않아요.


3. 의사소통과 협업의 어려움

   - 부서 간 협력

MD는 디자이너, 마케팅 팀, 생산 팀 등 여러 부서와 협업해야 해요. 이 과정에서 서로 다른 의견을 조율하고, 일정에 맞춰 일을 진행하는 게 쉽지 않을 수 있어요.

   - 커뮤니케이션

신입 MD는 상사나 팀원들과의 소통에서 자신의 의견을 잘 전달하거나, 필요한 정보를 정확히 이해하는 데 어려움을 느낄 수 있어요.


4. 데이터 분석의 어려움

   - 판매 데이터 분석

판매 데이터를 분석하고, 어떤 제품이 잘 팔리고 있는지, 왜 그런지를 이해하는 것은 중요한데, 처음엔 이걸 처리하는 게 복잡하게 느껴질 수 있어요.

   - 숫자 감각

매출, 이익률, 재고 회전율 같은 숫자들을 다루고 분석하는 것이 익숙하지 않아서 어려움을 겪을 수 있어요.


5. 빠른 의사결정의 어려움

   - 결정의 부담

신입 MD들은 어떤 제품을 선택할지, 가격을 어떻게 설정할지, 프로모션을 언제 할지 등을 빨리 결정해야 할 때 부담을 느낄 수 있어요.

   - 실수에 대한 두려움

잘못된 결정을 내리면 회사에 큰 영향을 미칠 수 있기 때문에, 실수할까 봐 두려워하는 경우가 많아요.


6. 업무량과 시간 관리의 어려움

   - 다양한 업무

신입 MD들은 제품 기획, 시장 조사, 협력 업체 관리 등 여러 가지 일을 동시에 해야 하는데, 처음에는 이걸 모두 효율적으로 처리하기 어려울 수 있어요.

   - 시간 관리

마감일을 맞추고, 여러 프로젝트를 동시에 진행하는 것은 신입들에게 큰 도전일 수 있어요.


이런 어려움들은 시간이 지나면서 경험이 쌓이면 점점 극복할 수 있어요. 처음에는 실수도 하고 어려움을 겪겠지만, 그 과정에서 많은 것을 배우게 될 거예요.




그렇다면 어떻게 해야 극복할 수 있을까요?


신입 패션 MD들이 직면하는 어려움을 극복하기 위한 몇 가지 전략을 소개할게요. 이 방법들을 잘 활용하면 점점 더 자신감 있고 능숙한 MD가 될 수 있어요.


1. 트렌드 예측 능력 향상

   - 계속해서 공부하기

패션 잡지, 블로그, 소셜 미디어, 패션쇼 등을 통해 최신 트렌드를 꾸준히 파악해요. 사람들이 어떤 스타일을 좋아하고, 어떤 색상이 유행하는지 항상 주의 깊게 살펴보는 게 중요해요.

   - 경험자에게 배우기

선배 MD나 업계 전문가와 이야기하며, 그들이 트렌드를 어떻게 예측하는지 배워봐요. 그들의 경험은 큰 도움이 될 거예요.


2. 재고 관리와 예측 능력 키우기

   - 데이터 활용하기

판매 데이터를 자주 분석하고, 어떤 제품이 잘 팔렸는지, 왜 그런지 이해하려고 노력해야 해요. 과거 데이터를 보면 예측이 좀 더 쉬워질 거예요.

   - 작은 테스트부터 시작하기

처음에는 소량으로 주문해서 테스트해 본 후, 반응을 보고 생산량을 늘리는 방법도 있어요. 이렇게 하면 재고 과잉이나 부족의 위험을 줄일 수 있어요.


3. 의사소통과 협업 능력 향상

   - 자주 소통하기

팀원들과 자주 대화하고, 궁금한 점이 있으면 적극적으로 질문해 봐요. 소통이 원활할수록 협업도 더 잘 이루어질 거예요.

   - 피드백 수용하기

다른 부서나 상사로부터 받은 피드백을 긍정적으로 받아들이고, 그걸 바탕으로 더 나은 결정을 내릴 수 있어야 해요.


4. 데이터 분석 능력 개발

   - 엑셀과 데이터 툴 익히기

엑셀이나 데이터 분석 툴을 잘 다룰 줄 알면, 데이터를 분석하고 해석하는 데 도움이 돼요. 시간 투자해서 익숙해지면 업무 효율이 높아질 거예요.

   - 분석 연습하기

실무에서 데이터를 많이 다뤄보고, 패턴을 파악하는 연습을 해봐요. 데이터를 분석하고 인사이트를 도출하는 것은 연습할수록 나아질 거예요.


5. 빠른 의사결정 능력 키우기

   - 결정에 대한 자신감 기르기

처음에는 두렵더라도 작은 결정부터 시작해서 점점 더 중요한 결정을 내리도록 해봐요. 결정을 내리면 그 결과를 분석해 보고, 무엇을 잘했고 무엇을 개선할 수 있을지 배워봐요.

   - 데이터에 기반한 결정

감이 아니라, 데이터를 바탕으로 결정을 내리도록 연습해야 해요. 데이터에 근거한 결정은 실수할 확률을 줄여줘요.


6. 업무량과 시간 관리 개선

   - 우선순위 정하기

해야 할 일을 목록으로 작성하고, 중요도에 따라 우선순위를 매겨봐요. 가장 중요한 일을 먼저 처리하면, 시간이 부족해도 중요한 일은 끝낼 수 있어요.

   - 시간 관리 도구 사용

업무 일정을 관리할 수 있는 앱이나 도구를 사용해 봐요. 마감일을 지키고, 프로젝트를 효율적으로 진행할 수 있게 도와줄 거예요.

   - 적절한 휴식

일을 효율적으로 하기 위해서는 적절한 휴식도 중요해요. 너무 많은 일을 한꺼번에 하려고 하면 오히려 능률이 떨어질 수 있어요.


이런 방법들을 꾸준히 연습하고 적용하면, 신입 MD로서 직면하는 어려움들을 점점 더 잘 극복할 수 있을 거예요. 중요한 건 실수를 두려워하지 않고, 그 과정에서 배우고 성장하는 거예요.!


만약 그래도 힘들다면 언제든지 문의하세요.


화이팅!

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