에필로그 : MZ세대 팀장으로서

'MZ세대 팀장'에 대한 3편을 (드디어) 마쳤다.

1편은 MZ세대로서 직장생활에 대한 이야기를 담았고,

2편은 팀장에 대한 역할과 정체성에 대한 이야기를 담았다.

3편에서는 보다 주체적인 입장에서 MZ세대 팀장을 이야기해보고자 했다.

팀장으로서 한 선택,

팀장으로서 가진 목표,

팀장으로서 향한 변화.

선택, 목표, 변화를 위해 주체적으로 행동한 내용들, 그 결과들까지 담았다.

그러다보니 지극히 개인적인 직장생활의 경험들이 많이 적힌 것 같다. 크흠.

'MZ세대 팀장'에 대한 마지막 글이라는 생각에

얘기하고 싶었던 다양한 주제를 나열하고 나니,

글을 마무리하기까지 오랜 시간이 걸렸다.

글이 생각보다 늦어진 이유에는

그 사이 신변의 변화가 생긴 탓도 있다.

팀장이라는 직책, 회사원이라는 자리를 잠시 떠나왔다.

그렇다. 퇴사를 하였다.

나름 오랜 기간 다녀온 직장을 정리하기가 쉽지는 않았다.

나름 긴 고민 끝에 잠시 쉬어가기 위한 시간을 갖고자 했다.

그렇게 지금은 ‘쉼’과 ‘배움’을 위한 시간을 보내고 있다.

한 번은 비워내고, 다시 채워가는 시간을 통해 다음 스텝을 밟아가야지! 생각한다...

돌아보니

내 나이 딱 30살, 1월 1일 자에 팀장이 되었고 34살에 퇴사를 하였다.

32살부터 ‘MZ세대 팀장’을 주제로 글을 쓰기 시작했더랬다.

‘브런치스토리’와 ‘팀장클럽’이라는 커뮤니티를 통해

많은 팀장님들과 소통하고 교류할 수 있는 기회도 생겼더랬다.

덕분에! 함께 고민과 생각도 나누고, 공감되는 댓글들에 응원도 주고받을 수 있었다.

덕분에! 팀장으로서 일하는 시기를 잘 보낼 수 있었던, 하나의 버팀목이 되었다.

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이번 에필로그는 함께 소통해 주신 수많은 팀장님들께 감사하다는 인사로 대신합니다.

저는 잠시 팀장이라는 자리에서 한 발짝 물러났지만,

지금도 팀장이라는 자리에서 몫을 해내고 계실 수많은 팀장님들을 응원합니다.

그동안 감사했습니다.

여전히 응원합니다.