계속되는 서류탈락, '이걸' 안 해보지는 않았나요?

3-1. 자기소개서 가이드

취업준비 할 때 가장 크게 실수하는 것 중 하나는 자기소개서의 중요성을 간과하는 것이다. 혹은 자기소개서의 중요성은 알지만 워낙 많은 기업에 지원하고 여러 개의 자기소개서를 써야 하다 보니 그냥 복붙 해서 지원하는 경우가 많다. 하지만  단순히 첫 관문인 서류통과를 비롯해서 서류통과만 한다고 끝이 아니라 후에 면접을 볼 때도 자기소개서는 매우 중요하다. 

경험상 서류지원 때부터 잘 쓰인 자기소개서는, 즉 자기소개서가 잘 쓰였다는 건 그만큼 명확한 비전과 충분한 기업조사를 바탕으로 지원했다는 것이기 때문에 뒤의 채용과정에서도 원만한 흐름으로 진행되는 경우가 많았다. 

자기소개서 작성 가이드

1. 경험정리

우선 기본적인 인적사항, 교육사항, 활동내역 등 '나의 모든 것'을 한눈에 보기 쉽게 정리한다. 나는 이를 '자기소개서 소스'라 불렀는데 크게 8가지 항목으로 정리해 보았다. 

<학력, 교육>

00 대학교 00 전공

->대표적으로 수강한 전공강의

00론 A학점

00 실무과정 이수

<경력,아르바이트>

00 기업 00 부서 인턴

00 카페 고객응대, 매장관리 아르바이트

<봉사활동>

00 교육봉사 00시간

<동아리, 교내외 사회활동>

00 동아리 00 활동

00 학생회

00대 외활동

00 서포터스

00 해외여행 

<어학>

토익 00점

토익스피킹/오픽 00

<자격증>

컴활 1급

한국사

<수상내역>

00 대회 00상 수상

성적우수상 수상

00 공모전 00상 수상

<특이사항>

유튜브 운영 경험

SNS 운영 경험

평소 관심사 

부모님 직업 등 (지원동기 등 연결 지을만한 관련성이 있을 때) 

자기소개서 소스는 말 그대로 나에 대한 모든 것을 쭉 둘러보는 시간이다. 까먹고 있었지만 생각해 보면 아주 사소한 것이라도 생각보다 좋은 경험이자 자기소개서의 소재가 될 수 있다. 

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2. 에피소드 정리하기

위에서는 내가 무엇 무엇을 했는지를 살펴보았다면 이제는 그 활동에서 구체적으로 내가 어떤 행동을 했고  '에피소드'가 있었는지 생각해 보자. 에피소드는 나의 역량이나 자주 나오는 자기소개서 항목을 위주로 끄집어내면 된다. 

<역량>

-커뮤니케이션 능력

-협상력, 설득력

-문제해결 능력

-분석력 

-기획력

<자주 나오는 자기소개서 항목>

-지원동기

-직무역량/강점

-성격의 장단점

-성장과정

-입사 후 포부 및 계획

-공동의 목표를 달성했던 경험

-최고 수준의 성과를 낸 경험

-가장 힘들었던 경험과 극복방법

-갈등을 해결한 경험

-창의적인/차별화된 방법으로 문제를 해결한 경험

1번에 정리해 둔 경험 중에서 2번에 해당하는 구체적인 에피소드를  뽑아내어 '매칭'시킨다고 생각하면 된다. 

<예시>

-커뮤니케이션 능력 -> 00 동아리 A프로젝트 사례

-분석력 -> 00 기업 인턴 B프로젝트 사례

-공동의 목표를 달성했던 경험 -> 00 전공강의 조별모임 사례

-창의적인 방법으로 문제를 해결한 경험 -> 00 공모전 00 사례 (결과로는 00상 수상)

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여기까지 정리만 해둬도 자신이 관심 있는 기업의 공고가 떴을 때 자기소개서를 작성하기 훨씬 수월하다. 처음부터 너무 잘 쓰려고 하기보다는 일단 500-1000자 내외로 쭉 써보고 계속해서 수정을 해나가는 쪽을 추천한다. 

마감시간까지 붙들고 있다가 겨우 제출하는 현실이긴 하나 시간 여유가 된다면 위에 정리해 둔 항목별로 자기소개서를 미리 다 작성해 두면 더 좋다.  어디에나 써먹을 수 있는 '마법의 자기소개서' 탄생! 사실 복붙이 나쁜 것은 아니다. 단지 '잘 쓰인' 자기소개서를 복붙 해야 한다는 것. 기본적인 내용 초안을 작성해 두고 실제 서류지원 기간에 기업별로 조금씩 수정하면서 더 발전시켜 나가면 자기소개서는 금방 완성될 것이다. 

그리고 "활동을 다양하게 하지 않았는데 어떡하죠? 한 게 별로 없어요"라는 걱정은 하지 말자. 하나의 활동에서도 여러 가지 에피소드가 있을 것이고, 어떤 역량을 어필하고자 하느냐에 따라 사소한 사례로도 충분히  자기소개서를 작성할 수 있다. 

예를 들어 내가 00 동아리에서 회장으로  A프로젝트를 진행한 적이 있다고 해보자. 그 프로젝트를 진행하는 과정에서 팀원들과 1. 공동의 목표를 달성한 경험도 있을 것이고 2. 최고 수준의 성과를 냈을 수도 있고 3. 과정 중에 가장 힘들었던 일이 있을 수 있고 4. 이 갈등을 창의적인 방법으로 해결했을 수도 있다. 이렇게 똑같은 하나의 활동 그리고 에피소드도 그 기업이 원하는 인재상, 직무에 맞게 여러 가지 버전으로 자기소개서를 작성할 수 있다.