이직 Q&A #2. 이직하면서 직무 변경이 가능할까요?

이직할 때 직무 변경을 하고 싶은데 가능할까요?

많은 분들이 이직을 하시면서 평소 관심 있었던 분야, 혹은 평소 조금씩 공부를 하셨거나 직장에서 프로젝트 성으로 경험하셨던 분야로 이직을 희망하시는 경우가 종종 있습니다.

결론적으로 이직을 하며 지금과 다른 업무를 담당하는 것은 쉽지 않습니다.

프로젝트 단위로 관련된 업무를 많이 해보셨고 프로젝트에서의 기여도가 높고 나의 전체 경력에서 차지하는 비중이 70% 이상으로 높다면 어느 정도 커버가 가능하겠지만, 기존과 전혀 다른 업무를 하시는 것은 어렵다고 보입니다.

차라리 지금 있는 회사에서 원하는 직무로 변경을 하시는 것이 더 효과적이라 보입니다. 현재 회사에서 해당 직무에 대한 경험을 충분히 쌓으신 후 이직을 시도해 보시는 것이 그나마 가능성이 있는 일이라 생각됩니다.

해당 분야 경력이 없으시면 대부분 서류에서 탈락하게 되며 인사팀의 피드백 역시 해당 분야의 경력이 미비하다는 것이 대부분의 피드백이었습니다. 그러니 이직을 통해 직무를 변경하려 하시기보다 현재 계신 곳에서 해당 파트로 이동을 고려해 보시거나, 혹은 사이드잡 등을 통해 원하는 파트에 대한 기본적인 역량과 경험을 쌓으신 뒤 이직을 시도해 보시는 것을 추천드립니다.

단, 이도 주니어인 시절에 가능한 부분이며 10년 이상 시니어로 넘어가는 시점에서는 다소 어려울 수 있다는 부분도 미리 참고하시면 좋을 것 같습니다.