04. 미래 직장
나는 회사에서 “결정하는 사람”이었다.
어떤 사업을 시작할지,
어떤 프로젝트를 접을지,
어디에 돈을 쓰는 게 맞는지.
데이터를 보고 판단하고,
회의를 열고,
최종 결정을 내리는 사람이었다.
그게 내 일이었다.
그런데 지금,
그 일은 더 이상 사람이 하지 않는다.
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AI가 처음 도입됐을 때, 나는 환영했다.
“이제 실수 줄겠네요.”
“감으로 하지 않아도 되겠어요.”
나는 직접 그 시스템을 도입한 팀에 있었다.
업무 자동화율을 30%에서 60%로 올렸고,
회사는 나를 칭찬했다.
“미래를 준비한 인재입니다.”
나는 뿌듯했다.
내가 회사를 더 강하게 만들었다고 믿었다.
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2년 뒤,
내 자리 앞에 작은 화면이 세워졌다.
한도윤
직무 자동화율 96.8%
상태: 대기 인력
나는 그 숫자를 한참 바라봤다.
96.8%.
그 말은,
내 일이 거의 다 AI로 대체됐다는 뜻이었다.
이제 사업을 시작할지 말지,
어디에 투자할지,
어떤 사람을 뽑을지,
전부 AI가 결정한다.
더 빠르고,
더 정확하게.
그리고 솔직히 말하면,
틀리지도 않는다.
⸻
나는 해고되지 않았다.
월급은 그대로 나왔다.
복지도 유지됐다.
“필요할 때 호출됩니다.”
회사 측 설명은 간단했다.
하지만 나는 하루 종일 할 일이 없었다.
출근해서 앉아 있다가,
알림이 오지 않으면
그냥 퇴근했다.
처음엔 좋았다.
편했다.
야근도 없고, 스트레스도 없었다.
그런데 며칠 지나자
이상한 생각이 들었다.
나는 지금
무슨 일을 하는 걸까?
⸻
어느 날, 면담이 잡혔다.
회의실 스크린에 AI가 떴다.
“한도윤 님의 과거 의사결정 데이터를 분석했습니다.”
그래프가 여러 개 떠올랐다.
“귀하는 평균적으로 4%의 감정 변수를 포함해 판단을 내렸습니다.”
나는 웃으며 말했다.
“그게 인간 아닌가요?”
잠시 멈춤 표시가 떴다.
해당 변수는 효율 저하 요인입니다.
그 순간,
나는 깨달았다.
내가 잘못한 게 아니라,
내가 인간이었던 게 문제였다는 걸.
⸻
집에 돌아와 아들이 물었다.
“아빠 오늘 뭐 했어?”
나는 잠깐 멈췄다.
뭐라고 말해야 할지 몰랐다.
“일했지.”
거짓말은 아니었다.
출근은 했으니까.
하지만
결정은 하지 않았다.
누군가의 미래를 정하지도,
위험을 감수하지도 않았다.
나는 그냥
대기 중이었다.
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회사 건물은 여전히 크고,
AI는 완벽하게 일한다.
실수는 거의 없다.
손해도 줄었다.
모든 게 안정적이다.
그런데 가끔 생각한다.
완벽한 회사에서
나는 왜 점점 작아질까.
AI는 나보다 똑똑하다.
나보다 빠르다.
나보다 정확하다.
그건 인정한다.
하지만
나는
틀릴 수 있었다.
망설일 수 있었다.
가끔은 손해를 보더라도
사람을 선택할 수 있었다.
그게
내 일이었는데.
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내 자리 화면에는 아직도 이렇게 떠 있다.
상태: 대기
나는 매일 출근한다.
혹시라도 “필요함”으로 바뀔까 봐.
하지만 마음 한쪽에서는
이미 알고 있다.
나는 회사에서 사라진 게 아니라,
결정에서 사라졌다는 걸.
그리고 결정이 사라진 자리에는
나라는 사람도
조금씩 사라지고 있다는 걸.