독서노트
전문가 보다 일반인의 판단이 더 정확할 때가 있다. 예를 들어 디자인이다. 일반인이 명품 구매를 더 많이 하고, 해외를 더 많이 들여다본다. 그러면 식견은 무시 못한다. 디자이너의 결과물이 오히려 만족스럽지 못할 수도 있는 것이다.
태어날 때부터 영재로 태어나는 사람이 있다. 한번 본 것을 잘 잊지 않을뿐더러 학습능력의 숙성됨. 즉, 느리게 생각하는 시기를 거친 후엔 보다 더 다양한. 창의적인. 획기적인 기획을 갖고 오는 이들이다.
고용을 위해서 일하는 사람이 사업가(Big business)다.
에너지를 안(in)으로 쓰는 사람이 아니라 밖(out, client)으로 써야 한다.
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'회사는 무엇이 가장 중요할까? 대박 상품을 계속 만드는 것.'5P
'나는 확신한다. 고객을 사랑하는 마음. 자신이 종사하는 상품이나 서비스를 사랑하는 마음. 이것이 비즈니스를 성공시키는 데 가장 중요한 요인이라고.' 47P
'경력직 채용에서는 기술과 경험이 전제가 된다. 특히 나는 그 사람의 가치관, 삶의 방식에 주의를 기울인다. 어떤 일을 하고 싶은가? 무슨 꿈을 이루고 싶은가? 자신을 능력을 어떻게 발휘하고 싶은가 등에 대해 이야기할 때 얼마나 눈이 반짝이는가? 과거 성공 경험이 있더라도 겸허한 자세로 더 큰 성장을 추구하는가?' 51P
'일이 주어지는 것이라고 생각하는 한, 자신답게 살아갈 수 없기 때문이다.' 58P
'회사에 들어가는 목적은 그 회사에서 무언가 실현하고 싶은 것이 있기 때문이다. 우리는 그 생각에 공감할 수 있는 사람만 채용해 왔다. 그래서 당연히 공부하고 싶다, 성장하고 싶다, 배우고 싶다는 주체성이 있어야 한다. 수동적인 자세로 있는 사실 자체가 의아하다.' 143p
'좋은 것을 만들고 싶다는 생각을 가진 우수한 사원들이 주도권을 쥔 직장 환경을 지키는 것이 사장의 일이다.' 197p
'회의는 논의 내용과 의사결정의 질이 중요하다.' 216p
'좋은 디자이너는 기능 제거를 잘한다.'247p
#독서노트 20160213
심플을 생각한다. 모리카와 아키라