백일의 기다링. 설화의 시작인가?

직급이 달라 말할 수 없는 사이.

메일을 보낸다.

비장한 마음, 화를 꾹꾹담아.

물품담당이다 보니 잃어버린 물건에 대한  경위서를 받아야 할 일이 생겼다.

퇴사자 것이니 더 어려움이 많았다. 어쩌다 보니 나보단 나이 어리고 직급은 높은 사람한테 경위서를 받아야 하는 불편한 상황이 생겼다.

메일이나 쪽지 글로 확인해 달라는 메시지를 보내면 뽀로로 내 매니저가 메신저가 되어 말로 전한다.

~그 사람 이리 이리 한대요.

경위서 받는 것까지 내 일이나 이젠 지겨워서 최후통첩을 보냈다. 내  할 일을 열심히 하는 것에 대한. 그리고 커뮤니케이션 방식에 대한.

너무 정중해 내가 놀랄 정도로.

백일만에 경위서를 받고 어이가 없었다. 경위서라고는 하나 인사적 불이익도 없는 이 한 장을 받겠다고 백일을...

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그 직급 높은 분은 소위 급히 떠오른 라이징 스타였다. 무엇이 특장점인지 내 눈엔 안 보이나 사람들 말로는 윗분들의 사랑을 받는 재주가 있다고.

신기한 건 내가 뭔가 메시지를 보내면 꼭 그 부하직원이 답을 주거나 내 매니저를 통해 답이 온다.

왜 저러지? 궁금했다.

답은... 내가 일명 급(끕~)이 안되서란다.

사람들이 끕이 안되는 나는 답장을 기대하지 말라는데 어이가 없었다.

그렇다. 나는 끕이 안되는 늙은 여.직원인 것이다.

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백일만에 마음에 안드나... 답을 받았다.

  기분은 정말 더럽다.

직급이 높은 사람이 돈을 많이 받는 이유는 뭘까?

계급을 준게 아니라 의무에 대한 댓가다. 멀리보고 깊이보고 때로는 모범도 보이라고.

이 자괴감이 언제쯤 해소될까?

글쎄. 이제와 영원히 안될듯.

#늙은아줌마직당생활자괴감