전공별로 유학생 채용이 유리한 과정을 가늠하는 것은 쉽지는 않습니다.
제가 많이 보는 자료 중 하나는 취업비자, 즉 H1B 비자입니다.
유학생에게 미국 기업이 스폰서를 해줘야 하는 비자중 하나이므로,
'회사별 H1B 비자 발급 상황'을 보면, 어떤 산업군, 또는 어떤 기업에서 유학생 채용을
선호하는지 대략은 감을 잡을 수 있겠죠.
(1) 테크 기업 중심 유학생 채용
아래는 미국 취업 비자를 가장 많이 내준 회사들의 리스트입니다. 1위부터 50위까지 열개씩 분류했습니다.
전체적으로 Tech 기업들이 상위권에 위치해 있습니다.
반면 항상 최상위권에 속해왔던 회계법인은 여전히 순위권이긴 하지만, 조금 밀린 느낌입니다.
회계 분야는 STEM 학위자들이 많지 않은것도 이유일겁겁니다.
일부 STEM으로 전환한 회계석사 학위 취득자들의 현지 취업이 잘 된걸 보면요.
(2) 인도계 기업 상위권
Infosys 는 최근 몇년간 최상위권이고, TCS 가 2위로 치고 올라왔네요.
두 회사 모두 인도계 IT 서비스 회사입니다. 외주 컨설팅 등..
Tech Mahindra 도 인도계니, 상위 5위권 회사를 인도계가 잠식한 셈이네요.
실제로 인도 유학생이 거의 절반 수준에 이르는 H1B 를 잡아먹고 있죠...
뭐, 영어도 잘하고 똑똑하기도 하지만, 인도인들끼리 밀고 당기고... 서로 도와줍니다.
1~10위
Infosys / Tata Consultancy Services / IBM / Capgemini / Tech Mahindra
Deloitte & Touche / Accenture / Ernst & Young / Wipro / Google
11~20위
Microsoft / Amazon / Hcl America / Syntel Consulting / Cognizant Technology Solutions
Larsen & Toubro Infotech / L&T Technology Service / Jpmorgan Chase / Ust Global / People Tech Group
21~30위
Facebook / Apple / PwC Advisory Services / Deloitte & Touche / Intel
Syntel / PwC / Hexaware Technologies /KPMG / Ntt Data
20위 안에 JP 모건이 있네요. Finance 분야 인력을 채용한걸까요, IT 인력을 채용한걸까요?
저는 후자라고 봅니다.
외국인 고용이 소위 STEM 분야로 몰리는 이유는 아시다시피 IT 투자가 많이 일어나고 있기 때문이고,
전 글에서 설명드린 것처럼 STEM 전공자의 경우 H1B 비자 발급 이슈가 어느 정도 해결되기 때문입니다.
다음 글에서는 미국 회계 법인이 전통적으로 유학생을 많이 채용하는 이유는 다음에 설명드리겠습니다.
링크를 참고하시면 도움이 될까 싶어 올립니다.