자소서 문항별 작성 어떻게 해야 할까?

자소서의 목적은 인사담당자에게 내가 그 일에 가장 적합한 사람이라는 것을 설득시키는 것입니다. 모든 문장의 목적이 이 방향을 향해야 합니다. 일기를 쓰는 것이 아닙니다. 해당 직무를 잘할 수 있는 이유가 뚜렷하게 보여야 하고 그 회사 조직에 어울릴 수 있는 인성을 보여줘야 합니다. 자소서 작성 이론적 부분을 간략하게 정리하였습니다. 그러나 무엇보다 중요한 건 직접 작성해보는 것입니다. 계속해서 업그레이드시키시길 바랍니다.

자소서 전체 문항을 종합하여 보았을 때 직무역량과 인성 부분이 적합하게 배치되어야 합니다. 또 직무역량은 직무에 대한 필수지식(경력, 전공 등)과 현장에 대한 이해가 함께 이루어져야 합니다. 직무 관련 경험이 부족하다면 산학협동수업, 팀 프로젝트, 아르바이트, 학회, 인턴 활동 등 직무와 관련 있는 경험들을 소재로 삼아 보세요.

성장과정에는 가치관, 살아오면서 겪은 특별한 일, 영향을 준 인물, 경험 과정에서 직무와 연관된 부분을 작성해 주세요. 해당 직무에 흥미와 관심이 있었고 오래전부터 준비해왔다는 것을 보여주면 좋습니다.

성격은 직무와 연관 지어서 나에게 어떤 장점이 있고 단점이 있는지 작성합니다. 그러기 위해서는 직무에서 어떤 일을 하는지 먼저 파악해보아야 초점에 맞게 작성할 수 있습니다. 예를 들어 품질보증 직무에서 하는 일은 제품을 검사할 때 꼼꼼해야 하고 다른 팀이나 현장과 상충되는 업무가 많아서 커뮤니케이션스킬도 필요합니다. 추진력도 있어야 하고 문제해결력도 필요합니다. 직무에서 요구하는 직무역량과 성격이 무엇인지 먼저 파악하세요. 그리고 나의 성격과 직무역량과의 공통된 부분을 작성해주시면 됩니다. 나에게 없는 부분을 너무 억지스럽게 직무에 끼워 맞추면 안 됩니다. 나에게 꼼꼼한 장점이 있다면 그와 관련된 경험들을 써줍니다.

생활신조는 어떤 것에 가치를 두는 사람인지 작성합니다. 직업윤리적인 면도 고려합니다. 조직에 해가 될 사람인지 시너지를 낼 사람인지 판단될 수 있는 항목입니다.

지원동기는 직무 또는 회사에 관심을 갖게 된 계기를 작성해 줍니다. 왜 이 회사 이 직무에 지원했는지 이유를 작성합니다. 지원 직무에 자신이 적합하다고 생각하는 이유를 써주세요. 회사에 자신이 어떤 도움이 될지 작성해 줍니다. 직무와 관련하여 지원동기를 작성해두면 마감시간이 얼마 남지 않은 상황에서는 모든 회사에 공통적으로 사용할 수 있습니다. 그러나 지원하는 회사에 대해 언급해 주어 그 회사만의 지원동기를 작성하시는 것이 가장 좋습니다. 회사와의 접점을 찾아서 충성도, 관심을 보여주세요.

특기는 남들보다 잘하는 특별한 기술을 작성합니다. 교육, 연수생활, 학회, 인턴, 아르바이트 등을 통해 얻게 된 직무 관련 기술을 구체적으로 써주세요.

입사 후 포부에는 회사의 비전에 내가 기여할 수 있는 것을 씁니다. 입사 3년, 5년, 10년 후의 구체적인 목표와 계획을 작성합니다. 경력직의 채용정보를 통해 앞으로 어떤 직무역량을 키워나갈지 참고합니다. 뉴스 등을 통해 산업과 회사가 어떤 문제점이 있는지 파악하고 해결책을 제시할 수 있으면 더 좋습니다.