회사에서 경력기술서 양식을 제공하는 곳이면 그에 맞게 작성해 주시면 되고, 자유양식이라면 사진이나 표등을 활용하여 가독성을 높여주시는 것이 좋습니다. 경력기술서로 문서작성 능력 또한 평가받을 수 있습니다. 본인의 직무역량이 잘 드러나도록 강조하고 싶은 부분은 굵게 또는 색 표시등 다양한 방법을 활용해 보세요. 신입직 경력기술서의 경우 최대한 직무와 연관된 경험들을 작성해 주시면 됩니다.
-전공이 해당 직무와 거리가 먼 단점에 관한 질문 답변입니다.
1. 지원하시는 직무와 연관 없는 전공자일 경우 다른 경쟁자들보다 불리한 위치에 있는 것은 맞습니다. 그러나 중요한 것은 실력입니다. 관련 전공자보다 더 뛰어난 직무 능력을 갖추도록 노력하고 더 나은 성과를 보여줄 수 있도록 해보세요. 2. 기업에 따라서는 관련 전공자가 필수 자격요건인 경우도 있습니다. 해당 기업과 직무로 꼭 입사하고 싶은 경우에는 진학을 고려해 보시는 것도 하나의 방법입니다.
-자소서가 계속 탈락하고 있는 것에 대한 질문 답변입니다
1. 자소서 문항에서 묻고 있는 것에 대해 답변해야 합니다. 다른 답을 하면 탈락시키는 경우가 있습니다. 오탈자 등 사소한 것도 꼼꼼하게 신경 써 주세요. 인터넷 합격 자소서를 복사해서 붙여 넣기 해서 작성하면 카피킬러에서 표절로 탈락될 수도 있습니다. 너무 뻔하고 다른 사람들과 똑같은 내용이 되지 않도록 본인의 이야기를 개성 있게 작성해 주세요. 자소서에서 글자 수 제한이 있는 경우 분량을 너무 적게 작성해도 자동 탈락되는 경우도 있으니 될 수 있으면 제한 글자 수 90%를 넘기도록 권합니다. 자기소개서가 일관성이 없고 근거를 구체적으로 제시하지 못하면 탈락할 확률이 높아집니다. 대기업의 경우 수천 장의 자기소개서가 들어오기 때문에 긴 시간 검토하기 어렵습니다. 그래서 한눈에 어떤 내용인지 쉽게 파악할 수 있도록 “소제목”과 ”첫 문장”을 특히 심사숙고하여 작성해야 합니다. 또한 취업은 상대평가이기 때문에 다른 경쟁자들에 비해서 직무 관련 경험이나 역량이 현저히 떨어진다고 판단될 경우에도 서류 탈락 할 수 있습니다. 다른 기업명을 쓴다던가, 회사에 대한 관심이 보이지 않고 복사 붙여 넣기로 성의 없이 무작정 지원하는 느낌이 들어도 탈락할 수 있습니다. 해당 기업에 대해 조사하고 관심도와 충성심을 보여주세요. 박사학위소지자가 계속되는 서류탈락에 지쳐 하향지원을 했는데 중소기업에서도 탈락하여 좌절하는 경우도 있었습니다. 기업 입장에서 오버스펙자도 뽑지 않습니다. 오버스펙자에게 많은 연봉을 주기 부담스럽기도 하고 잦은 퇴사로 회사업무에 지장을 주는 일이 있기 때문입니다.
2. 서류 탈락의 원인은 어려가지가 있고 보통 기업들은 어떠한 기준으로 필터링하여 지원자들을 걸러내기도 합니다. 예를 들면 영어점수 700점 이하는 자동으로 탈락시키고 자기소개서를 읽어보지도 않습니다. 어떠한 항목으로 필터링하는지는 공식적으로 공개하지는 않지만 항상 같은 기준을 적용하지는 않습니다. 어떤 부서에서는 영어 잘하는 사람이 필요하고, 어떤 부서에서는 남자 직원이 필요하고, 어떤 부서에서는 학점 높은 사람을 선호합니다. 그래서 취업에는 약간의 운도 필요합니다. 운이 좋으면 나 같은 사람을 필요로 하는 좋은 기업에 입사할 수 있습니다. 언제 어떤 기업에서 나를 뽑을지는 알 수 없습니다. 그렇게 때문에 될 수 있으면 여러 기업에 입사지원을 해서 확률을 높이 시기를 권합니다. 많이 입사지원하다 보면 기회가 분명히 올 것입니다.
3. 입사지원을 많이 하다 보면 서류 합격률을 보고 본인 스스로의 위치를 점검해 볼 수 있습니다. 다른 경쟁자들에 비해 어떤 경쟁력이 있고 어떤 약점이 있는지 파악해 볼 수 있습니다. 표를 만들어서 강점, 약점, 노력해서 좋아질 수 있는 부분등을 정리해 보시면 도움이 됩니다. 어느 때까지 취업을 할 것인지 목표를 정하시고, 한 번에 내가 원하는 기업에 취업되면 좋지만 플랜 B도 계획을 세우시고 전략을 짜보세요. 한 번에 원하는 기업에 취업하지 못해도 다른 기업에 입사하여 경력 3년 차에 이직하는 것 등 취업 준비 계획을 세워보세요. 취업 준비를 하는 시간은 한정되어 있습니다. 어디에 시간을 많이 투자할지 고민해 보세요. 내가 다른 경쟁자들에 비해 약점인 부분을 보완할지, 아니면 다른 경쟁자들보다 월등히 뛰어난 직무능력을 더 강화시킬 것인지 계획을 짜보세요.