리더가 되자.

돈이 없지, 가오(?)가 없냐?

리더의 성과를 측정하는 법 
리더로서의 능력은 개인적으로 이뤄낸 성과나 재직하고 있는 동안에 그 팀이 이뤄낸 것으로 판단 받지 않는다. 당신의 사람들과 그 조직이 당신이 없어진 후에도 잘 해내고 있는가에 의해 측정된다.
                                                                                                - 존 맥스웰, 이큅 창립자

우린 과거를 지우려고 노력하지. 그리고 자기 것을 만들려고만 하지. 시스템을 만들어야 하는데. 너무 즉흥적이야. 

근데 나를 포함한 모든 직장인들이 마찬가지야. 다 똑같아. 이건 뭐 충성경쟁하는 거 처럼 보이니 말이야. 근데 그걸 알아야지. 그들이 충성하는 건 사람이나 조직이 아니라 '돈'이라는 걸. 그게 없어면 언제든 돌아선다는 걸.                                                                                         - 오늘 아침에 문득 든 생각