채용공고 '영어능통자', 얼마만큼 영어를 해야하길래?

(이론편 #3) 외국계기업 입사를 방해하는 셀프 가스라이팅

학부생 땐 사회 나가면 어련히 널찍하고 프라이버시가 존중되는 데스크 공간을 부여받고, 상식 선의 사람들과 함께 일하며, 인격적으로 존중받는 직장생활이 당연한 미래라고 생각하잖아.

근데, 그게 그렇게 쉽지 않더라고.

그래도 조금만 생각을 바꿔 공략하면, 나같은 까탈쟁이에 예민하고 아닌 건 아닌 인프피 대쪽이도 오랫동안 다니면서 목돈 모을 수 있는 회사가 있더라

목차

1. 글쓴이는 기업에서 요구하는 [영어 가능자] 내지 [영어 능통자] 였을까?

2. 폐쇄적 채용문화를 지닌 외국계 기업 취업에 반드시 필요한 링크드인에서 '속 편하게 오래 다닐 만한' 직장 및 직무에 대한 감을 얻었던 방법

* 본문 내용을 요약한 팟캐스트 오디오 첨부합니다 (5 mins)(여기를 누르면 유튜브 영상으로 연결됩니다)

그 어떤 다른 글보다 설득력있게 영어에 대한 두려움을 없애주셨어요!

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외국계 채용공고 '영어능통자', 얼마만큼 영어를 해야하길래

(이론편 #3-1) 외국계기업 입사를 방해하는 셀프 가스라이팅

- 약 4천 조회

- 2025년 5월 20일에 리뉴얼한 포스트 입니다.

- 원문은 (클릭) 여기에서 확인 가능합니다.

- 아래 분량은 원문과 다르지 않습니다.

- (클릭) 원문 포스트에 남겨진 댓글들을 열람해보시길 바랍니다.

- 이론편 시리즈는 약간의 재미를 위해 반말체를 사용했으니 열람시 유의해주세요.

- 호흡이 굉장히 긴 포스트로 두 파트로 나누어 발행합니다.

그렇게

광고홍보 분야가 적성에 맞지 않을 뿐더러 내 성향과 상극이란 걸 받아들이고

이력서, 자기소개서가 커스터머 서포트 직무와 연결이 되게끔 전면적으로 수정을 했어

그리고 잡사이트 구직 타깃도 광고홍보 직무는 다 빼고,

네 가지 카테고리로 집중하여 옵트 인 해뒀어

#외국계기업 #고객지원 #영업지원 #커스터머서비스

공인영어성적 고득점이 없어서

외국계기업 취직은

'안될 것 같다'란 셀프 검열 및 셀프 디스와

영어 인터뷰는 무서버 (* 울먹 *)

이런 지레걱정은 좀 치워두고

매일 매일 이력서 업데이트를 하면서

외국계기업 채용공고에 적극적으로 지원을 하기 시작했어

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당시에

정규직이 아닌 자리에도 이력서 어플라이(* 지원)를 했는데

외국계 테크 기업 영업지원 파트로 추천을 해주셨다는 그 클라이언트 분께서,

외국계기업에서는 공채가 없는 대신에,

신입사원의 경우 반년, 1년 정도 계약직으로 채용을 먼저 해보고 사람을 평가하는 경우가 많고, 대부분 정규직으로 이어지는 경우가 많다, 라는 조언도 있었고

당시 만 26 정도 였는데,