리더가 강조해야 할 덕목 : 자제력

조우성변호사의 인생내공

조직을 통제하려면 먼저 자기 자신을 통제할 줄 알아야 한다. 자제력은 리더십과 팀 기량의 일관성을 유지하는 데 반드시 필요한 습관이다. 유능한 리더는 일관성이 있어야 한다. 일관성을 유지하는 데 필요한 자제력은 삶의 모든 분야에 걸쳐 필요한 덕목이다.

당신이 개인 생활에서 내리는 선택들은 당신의 직업 활동에도 영향을 끼친다. 사생활과 직업 활동은 별개가 아니다. 두 개를 별개로 여기는 리더는 스스로 어려움을 자초할 가능성이 크다. 진정한 리더가 되기 위해서는 평소 생동부터 신뢰할 만하고 일관돼야 한다. 이것은 자제력 없이는 이루기 매우 어려운 덕목이다.

나는 선수들에게 연습 시간에 욕을 하지 못하게 했다. 보통 욕은 좌절감이나 분노에서 비롯된다. 그런 감정을 통제하지 못하면 나중에 더 큰 문제를 일으킬 수 있다. 예를 들어 경기 중 상대 팀과 문제가 생겼을 때 더 파괴적인 행동으로 팀의 결속을 해칠 가능성이 높다.

리더는 자신을 잘 통제하면서 여전히 투사가 될 수 있다. 리더는 선수들에게 자신이 뒤에 든든하게 버티고 있다는 걸 알게 함으로써 투지를 북돋운다.

높은 자제력을 갖추는 데는 오랜 시간이 걸렸다. 하지만 끊임없이 노력하다 보니 결국 자제력은 나의 가장 소중한 자산이 되었다.

-     존 우든 감독이 들려주는 ‘88연승의 비밀’ 중에서 –

마음 내키는 대로 발산하고 행동하면 순간 화끈해 보일 수는 있지만 의도하지 않은 부정적인 파급효과를 일으킬 수 있다. 실제 그런 경험 했었다. 뒤늦은 후회를 하게 만든 일들.

조직의 리더는 자제력이 있어야 하며, 개인 생활과 리더로서의 생활은 서로 분리할 수 없다는 말을 명심하자.