갈등해결 사례 : 갑작스런 채용취소, 소송을?

조우성 변호사의 법과 인생

▷ 문제상황

선배의 아들이 채용내정 되었다가 취소되었다는 통보를 받았다. 선배는 회사를 상대로 소송을 제기하고자 한다, 과연 어떻게 조언해야 하나?

▷ 전체 스토리

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딴 사람은 소송한다고 해도 너만은 달리 가자.

▷ 접근방법

채용내정이 취소된 이유를 살피자. 그리고 실무 책임자가 어떤 사람인지를 파악해야 한다.

▷ 교훈 : 상황보다 중요한 것은 사람의 진심

상담시에 내가 주목했던 대상은 인사부 김 차장이었다. 그는 준성 군에게 하루라도 빨리 합격사실을 알리고 싶어한, 따듯한 마음의 소유자였다. 하지만 본인도 어떻게 할 수 없는 외부적인 환경(일본 동해 대지진) 때문에 준성 군의 채용은 보류되었던 것이다.

나는 김 차장이 준성 군에게 호의를 베풀었던 것처럼 준성 군도 김 차장에게 호의를 베풀도록 조언했다. 상황은 바뀔 수 있지만 사람은 쉽게 바뀌지 않음을 알고 있기에 상황이 바뀌면 김 차장이 준성 군을 다시 찾을 것이라는 기대를 했던 것이다.

▷ 인용 : “이제는 이기는 인생을 살고 싶다” Episode 14.(p167)

http://book.naver.com/bookdb/book_detail.nhn?bid=10809067

이제는 이기는 인생을 살고 싶다