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by 브레인튜너 Mar 08. 2023

삼성 신입사원 2023년 상반기 채용 공지

삼성전자, 삼성SDI, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성물산, 삼성생명

삼성 취업 시즌


대한민국 취업 준비생이 기다리던 2023년 삼성그룹 신입사원 채용공고가 떴다. 3월 8일부터 15일 오후 5시까지 지원서와 자기소개서를 접수한다(삼성채용 홈페이지, www.samsungcareers.com 참조). 마감 시간에 늦지 않게 지원서와 자기소개서를 완료하여 제출해야 한다.


삼성그룹은 매년 상반기 신입사원 채용과 더불어 대학 4학년 1학기에 재학생을  인턴십 대상자 선발한다. 인턴 선발은 신입사원 채용 프로세스와 동일하다. 합격하면 7~8월 경에 약 6주 내외로 실습한다. 인턴 평가에서 합격한 학생은 하반기 제시된 과제  PT면접으로 최종 입사 여부를 결정한다. 가능하 4학년 1학기에 재학 중인 학생은 무조건 지원하기를 권한다.


삼성전자 DS부문 채용 프로세스(출처: 삼성채용 홈페이지 www.samsungcareers.com)


삼성그룹 계열사

     

타 그룹은 수시나 상시 인재 Pool 등록으로 신입사원을 채용하는데 삼성은 아직 공개채용을 유지하고 있다.  삼성은 이전부터 사업의 성격에 따라 계열사를 소그룹으로 분류하여 관리하고 있다. 직무는 계열사별로 사업과 업무의 특성에 따라 다소 차이가 있어서 각 부문 또는 사별로 반드시 확인해야 한다. 이번에 공채를 시행하는 삼성그룹 계열사 현황은 다음과 같다.      


  1. 전자

     ·삼성전자 DS부문

     ·삼성전자 DX부문     

  2. 전자계열

     ·삼성디스플레이

     ·삼성SDI

     ·삼성전기

     ·삼성SDS     

  3. 바이오

     ·삼성바이오로직스

     ·삼성바이오에피스     

  4. 금융   

     ·삼성생명

     ·삼성화재

     ·삼성카드(채용공고 없음)

     ·삼성증권

     ·삼성자산운용     

  5. 건설/중공업

     ·삼성중공업

     ·삼성엔지니어링

     ·삼성물산 건설부문     

  6. 서비스

     ·삼성물산 상사부문

     ·삼성물산 리조트부문(채용공고 없음)

     ·삼성물산 패션부문

     ·호텔신라

     ·제일기획

     ·에스원

     ·삼성서울병원(채용공고 없음)

     ·삼성웰스토리

     ·삼성전자판매


취업준비생은 본인의 전공, 관심사, 잘하는 일, 좋아하는 일, 하고 싶은 일을 기준으로 계열사 중 하나를 선택하여 지원해야 한다. 삼성은 공채를 유지하는 대신 지원자가 계열사 하나만 선택하여 지원할 수 있다. 다만 지원 시 직무는 3순위까지 선택할 수 있다.


이공계 전공자 제조업을 하는 전자, 전자계열, 바이오, 건설/중공업 계열사를 위주로 지원하는 게 바람직하다. 제조업 계열사는 대표적으로 기계공학 계열, 전기·전자 계열, 화학 계열(신소재, 재료 포함) 엔지니어 직무 수요가 많다. 물론 제조업에도 비엔지니어링 전공자를 필요로 하는 직무도 있다.


비이공계 전공자라면, 제조업 중에서도 전공을 지정하지 않은 마케팅·영업 직군, 경영지원 직군 등에 지원할 수 있다. 다만 지원하는 회사의 제품과 생산공정 정도에 관한 기본 지식은 사전에 준비해야 한다. 실제로 제조업체 프로(삼성에서는 직원을 '프로'로 통일해서 호칭)로 근무하는 비이공계 전공자들도 전공자만큼은 아니더라도 업무를 원활하게 수행할 수 있는 수준의 기본 지식을 갖추고 있다.


신입사원을 대규모로 채용하는 삼성전자(연간 약 4천 ~5천 명 수준 예상)를 제외하면 각 계열사는 수십 명에서 많아야 수백 명 내외 수준으로 삼성그룹 전체로 연간 약 1만 명 수준으로 채용하는 것으로 예상한다.


자기소개서 질문 문항


삼성그룹 자기소개서는 1번~4번까지 질문을 던진다. 1번부터 3번까지는 각 계열사 공통으로 사용하고 있고, 4번은 계열사별, 직무별 특성에 따라 질문 내용을 다르게 묻거나 생략하기도 한다. 취업준비생이 가장 많이 지원하는 삼성전자 DS부문의 질문은 다음과 같다. 작성 방법은 새롭게 업데이트 예정이나 지난번에 올린 내용을 먼저 참고하여 작성하기를 바란다(삼성전자 자기소개서 쓰기 https://brunch.co.kr/@clearthinking/27)

1. 삼성전자(각 계열사 이름)를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
    700자 이내 (영문작성 시 1400자)

2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건,  인물 등을
    포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능)
    1500자 이내 (영문작성 시 3000자)

3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해
    주시기 바랍니다.
    1000자 이내 (영문작성 시 2000자)

4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을
    작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
    1000자 이내 (영문작성 시 2000자)


삼성전자 DX부문은 영상디스플레이사업부, MX사업부, 생활가전사업부 등 사업부 별로 4번 질문 항목이 다르다. 이 부분도 각각의 작성 방법으로 올린다.


계열사 중에 질문을 1번~3번까지만 제시하는 계열사는 다음과 같다.


     삼성SDI, 삼성SDS, 삼성바이오에피스, 삼성자산운용, 삼성중공업, 삼성물산 패션부문,

     제일기획, 에스원, 삼성웰스토리, 삼성전자판매


자기소개서를 작성할 때 가장 주의해야 할 점은 자기소개서의 고객이 누구인지 먼저 파악하는 일이다. 1차 고객은 채용담당자이며, 최종 고객은 면접 위원이다. 면접 위원은 지원자를 현장에서 합격을 시킬 수 있는 의사결정권자이다.


1차 고객인 채용담당자는 삼성전자의 경우 AI가 된다. 거의 10명이 넘는 지원자의 서류를 현업 엔지니어가 처리하기에는 방대하기 때문에 2022년 하반기 공채부터 AI 평가를 채용했다. AI 평가라고 해서 사람이 평가하던 기준과 다르다고 여길 필요는 없다. 자기소개서는 근거도 없는 스토리를 창작하는 것이 아니기 때문에 그리 염려할 점은 아니라고 본다. 


자기소개서 작성의 요지는 여러 가지가 있지만, 기본적으로 내용, 형식, 표현에 주의해야 한다. AI든, 채용담당자이든 합격 판정을 내릴 수밖에 없는 글을 써야 한다. 이전에 포스팅한 자기소개서 잘 쓰는 법(1)과 (2)를 참조해서 전반적인 틀을 잡기를 바란다.


   ○자기소개서 잘 쓰는 법(1): https://brunch.co.kr/@clearthinking/449

  ○자기소개서 잘 쓰는 법(2): https://brunch.co.kr/@clearthinking/450


※ 전반적인 취업 전략 수립과 관련 정보는 아래의 책(이공계 취업 마스터키)으로 도움을 받을 수 있다. 자기소개서 작성부터 최종 면접까지 실제 사례를 간추려서 취업 준비생에게 필요한 내용으로 구성했다.


  






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